Bosna I Hercegovina Federacija Bosne I Hercegovine OPĆINA PALE

bosna i hercegovina federacija bosne i hercegovine općina pale općinsko vijeće komisije za provođenje postupka javnog oglasa, za im

Bosna i Hercegovina
Federacija Bosne i Hercegovine
OPĆINA PALE
OPĆINSKO VIJEĆE
Komisije za provođenje postupka javnog oglasa, za imenovanje Općinske
izborne komisije
_______________________________________________________________________________________
Na osnovu člana 6. Odluke o raspisivanju Javnog oglasa za imenovanje
Općinske izborne komisije Pale br. 02-02-1-96/17 od 05.10.2017. godine
i člana 7. stav 1. tačka a) Uputstva o utvrđivanju kvalifikacija,
broja, imenovanju i razrješenju i obuci članova izborne komisije
osnovne izborne jedinice u Bosni i Hercegovini (”Službeni glasnik
Bosne i Hercegovine”, broj: 57 i 60/17), člana, Komisije za provođenje
postupka javnog oglasa, za imenovanje Općinske izborne komisije Pale,
na sjednici od _____ 2017. d o n o s i
PRAVILNIK
za ocjenjivanje kandidata koji će pristupiti intervjuu na raspisanom
Javnom oglasu za imenovanje Općinske izborne komisije Pale objavljen
na radio “PRAČA”, veb stranici Općine Pale, oglasnim tablama Općine i
mjesnih zajednica dana 23.10.2017.
I - Najkasnije u roku od 15 dana nakon isteka roka za prijavljivanje
na Javni oglasa za imenovanje Općinske izborne komisije Pale,
objavljenog na radio “Prači”, web stranici Općine Pale, oglasnim
tablama Općine i mjesnih zajednica, dana 23.10.2017. godine, u skladu
sa, člana 7. stav 1. tačka c) Uputstva o utvrđivanju kvalifikacija,
broja, imenovanju i razrješenju i obuci članova izborne komisije
osnovne izborne jedinice u Bosni i Hercegovini (”Službeni glasnik
Bosne i Hercegovine”, broj: 57 i 60/17), sa kandidatima za članove
Općinske izborne komisije Pale, čije su prijave blagovremene i
potpune, bit će organiziran intervju.
II - Komisije za provođenje postupka javnog oglasa, za imenovanje
Općinske izborne komisije Pale, će sačini listu pitanja za interviju
sa kandidatima, koja se odnose na:
*
profesionalnu karijeru kandidata,
*
sposobnost i spremnost djelovanja u timskom radu,
*
sposobnost rada u stresnim situacijama,
*
poznavanje Izbornog zakona Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik
Bosne i Hercegovine“, broj 23/01., 7/02., 9/02., 20/02., 25/02.,
4/04., 20/04., 25/05., 52/05., 65/05., 77/05., 11/06., 24/06.,
32/07., 33/08., 37/08., 32/10., 18/13. i 7/14.).
Lista pitanja iz predhodnog stava ove tačke Pravila, sačinjava se na
sam dan održavanja intervjua, a najkasnije dva sata prije početka
intervjua.
Ukoliko se predsjednik i članovi Komisije ne mogu usaglasiti o listi
pitanja u tom slučaju svaki od njih predlaže po jedno pitanje iz
dijela općih pitanja i dijela stručnih pitanja.
III - Predsjednik i svaki član Komisije će tokom trajanja intervjua,
za svakog kandidata ispuniti obrazac O-1, koji je sastavni dio ovih
Pravila.
IV - Svakom kandidatu će biti postavljeno 6 (šet) pitanja.
Tri (3) opšta pitanja će se odnositi na:
- profesionalnu karijeru kandidata,
- sposobnost i spremnost djelovanja u timskom radu,
- sposobnost rada u stresnim situacijama.
Tri (3) stručna pitanja će se odnositi na poznavanje Izbornog zakona
Bosne i Hercegovine.
V - Predsjednik i svaki član Komisije ocjenjuju za svako pitanje
kandidata ocjenom od 1 do 5. Predsjednik i svaki član Komisije ukupan
broj bodova, koje je dobio svaki pojedini kandidat, dijeli sa brojem 6
(brojem pitanja), čime se dobiva pojedinačna ocjena predsjednika i
člana Radne grupe za svakog kandidata pojedinačno.
Ocjene koje je dobio svaki kandidat od strane predsjednika i dva člana
Komisije zbrajaju se, kako bi se dobila konačna ocjena za svakog
pojedinog kandidata s tim da jedan kandidat može maksimalno dobiti 18
bodova.
Ukoliko dva ili više kandidata, nakon zbrajanja bodova, budu imali
jednak ukupan broj bodova, prednost kod rangiranja ima kandidat koji
je dobio veći broj bodova dobijenih za odgovore na postavljena stručna
pitanja.
Kandidat, koji dobije manje od 6 bodova na stručnim pitanjima iz tačke
4. ovih Pravila nije zadovoljio u vezi sa poznavanjem Izbornog zakona
BiH, te neće biti predložen Općinskom vijeću Pale za člana Općinske
izborne komisije.
VII - O provedenom intervjuu sačinjava se zapisnik.
VIII - Komisja sačinjava nacrt rang liste kandidata, prema uspjehu
postignutom na intervjuu i dostavlja je Općinskom vijeću Pale,
najkasnije 48 sati nakon obavljenog intervjua.
IX - Općinsko vijeće Pale će na prvoj narenoj sjednici razmotriti rang
listu, i donijeti odluku o imenovanju Općinske izborne komisije Pale.
X - Ova Pravila stupaju na snagu danom objavljivanja na web stranici
Općinje Pale, a ist dan će biti istaknuti na oglasnoj tabli Općine
Pale.
PREDSJEDNIK KOMISIJE
_____________________
Ćutuk Almin
O-1 Obrazac za ocjenjivanje kandidata za člana Općinske izborne
komisije Pale
___________________________________
ime i prezima kandidata za člana OIK Pale
_____________________________
datum održavanja intervjua
R.BR.
PITANJA
OCJENA OD 1-5
KOMENTAR
1.
Recite nešto u kraćim crtama o profesionalnoj karijeri
2.
Da li ste spremni na timski rad i recite nešto o dosadašnjem timskom
radu, ta kako bi ste reagovali ako bi došlo do preglasavanja u OIK
3.
Recite kako bi ste reagovali u nekim stresnim sitaucijam (verbalne
prijetnje, fizički napad, neopravdane optužbe i sl.) i da li bi bili
sposobni za dalji rad u tom trenutku
4.
Recite nešto o nadležnostima OIK uz poseban osvrt na postupak
imenovanja članova biračkih odbora
5.
Recite nešto o Centralnom biračkom spisku
6.
Recite nešto o učešću nacionalnih manjina u izborima za općinski nivo
član 3.14 IZ
Kandidat ocjenjen prosječnom ocjenom
________________________________________brojem (slovima).
KOMISIJE ZA PROVOĐENJE POSTUPKA JAVNOG OGLASA,
ZA IMENOVANJE OPĆINSKE IZBORNE KOMISIJE PALE,
_________________________________________
ime i prezime predsjednika/člana Komisije (zaokružiti)
__________________________________________
svojeručan potpis predsjednika/člana Komisije (zaokružiti)