karabük barosu başkanliği c.m.k. baronet avukat atama otomasyonu görev talep sözleşmesi̇ - taahhütnamesi̇ i-a) c.m.k. soruşturma ve kovu

KARABÜK BAROSU BAŞKANLIĞI
C.M.K. BARONET AVUKAT ATAMA OTOMASYONU
GÖREV TALEP SÖZLEŞMESİ - TAAHHÜTNAMESİ
I-a) C.M.K. Soruşturma ve Kovuşturma görevlendirmelerinin bilgisayar
sistemi ile 7 gün 24 saat daha adaletli yapılabilmesi, yapılan her
işlemin adım adım kayıt altına alınarak, isteyen tüm
meslektaşlarımızın da görebileceği şeffaf bir çalışma ortamının
oluşturulması amacıyla SDD Bilgisayar Yazılım Şirketi ile baromuz
arasında bir anlaşma yapılmıştır. Sistemin işleyişi hakkında
avukatlara ve ilgili kurumlara gerekli eğitim verilecektir.
I-b) Yapılan anlaşma sonucu, kullanılması kararlaştırılan bilgisayar
programı ülkemizde pek çok baro tarafından beğeniyle kullanılmaktadır.
Sistem, baromuz bünyesinde kurulan sunucu bilgisayar vasıtasıyla
çalışacaktır. Artık CMK kapsamında başka hiçbir bir şekilde
görevlendirme yapılmayacaktır.
I-c) Öncelikle CMK görevi almak isteyen meslektaşlarımızın kayıtları
bu sistemde açılacaktır. Karakol, Savcılık, Mahkeme birimlerine
verilecek olan şifre ile kurumlar avukat taleplerini yapacaktır.
Program bünyesinde hafta içi, hafta sonu, gece, gündüz vakitlerine
göre seçim ortamı mevcuttur.
I-d) Görev dağılımı, ifa edilen görevin ücretinin ondalık dilimine
göre puanlama yapılacaktır. Buna göre sistem tarafından puan
sıralamasına göre bir liste oluşturulacaktır. Bu listede öncelikle
puanı en düşük olan meslektaşımıza görevlendirme yapılacaktır. Puanı
yükselen meslektaşımız listedeki sırasını alacaktır. Kovuşturma ve
soruşturma listeleri ayrı ayrı hesaplanıp, iki farklı ayrı liste
tutulacaktır.
I-e) Girilen talebin ardından sistem, kayıtlarda puanı en az olan
avukatı telefonla arayarak görevi bildirecektir. Aranan meslektaşımız
telefonu tuşlama yoluyla görevi kabul veya reddedecektir. Görevin
reddolması durumunda, sistem puanı en düşük olan bir sonraki avukatı
sırayla arayarak kabul işlemi gerçekleşene kadar süreci devam
ettirecektir.
I-f) Bu sözleşmeyi imzalayan her avukat otomasyon tarafından kendisine
gelen telefon araması ve SMS’lerden sorumludur. Sistem tarafından
telefon yoluyla yapılan görevlendirme tebliğlerinden sonra (Kovuşturma
ve Soruşturma) görevin ifasından avukatlar sorumludur. Avukatlara baro
tarafından yazılı görev tebliği yapılmayacaktır.
I-g) Görev kabul edildikten sonra talebi giren kurum sistem ekranında
görevi kabul eden avukatı görüp Baro tarafından kuruma hitaben kurum
yazısını internetten çıkartabilecektir. Meslektaşlarımız da
kendilerine verilecek şifre ile görev yazılarını internetten
çıkarabilecektir.
II-) CMK aramaları sadece 0 850 250 2276 numaralı telefondan
yapılacaktır. Görevi kabul için 1, görevi ret için 0, sistemi tekrar
dinlemek için 3 tuşuna basılacaktır. Görev kabul edilirse avukata SMS
gönderilecektir. Yukarıda belirtilen numara (geri) aranarak yıllık
mazeret süresinden düşülmek kaydıyla mazeret bırakılabilir, görevin
bittiği bilgisi sisteme girilebilir, süreli mazeretin bittiği bilgisi
sisteme girilebilir.
III-a) Sistem tarafından yapılan aramaya cevap verilmezse (1.
ihtimal), avukata ulaşılamazsa (2. ihtimal), sistemle görüşme
yapılırken telefon kapatılırsa (3. ihtimal), hatalı tuşlama yapılırsa
(4. ihtimal) ve görev reddedilirse (5. ihtimal) avukata ceza puanı
verilir. İlk iki ihtimalde ve telefonun meşgul olması (6. ihtimal)
durumunda üç kez; üçüncü ve dördüncü ihtimallerde avukat iki kez daha
aranır.
III-b) Yukarıda belirtilen aramalardan sonra; birinci ve ikinci
ihtimallerde 6 saat; üçüncü, dördüncü ve beşinci ihtimallerde 1 saat,
altıncı ihtimalde 15 dk. süreyle avukat mazeretli sayılır ve aranmaz.
Görevin kabul edilmesi halindeyse – görev yapılan kuruma göre
değişmekle beraber- mazeret süresi 30 dakikadır.
İmza…………………………
III-c) Görevi kabule rağmen 1 saat içerisinde gereği yapılmazsa; 2
göreve girilmiş gibi puan verilir ve avukat sırasını kaybeder.
III-d) Mazeretli olmadan görevi reddeden meslektaşlarımıza göreve
gitmiş gibi puan cezası verilecektir. Meslektaşlarımız şehir dışında
olması ve sair durumlarda, kendi şifresi ile kendisini mazeretli
gösterdiği takdirde o gün sistem tarafından aranmayacaktır. Bu mazeret
yılın belli bir dönemini de kapsayacak şekilde yıllık izin şeklinde de
programlanabilir.
IV-a) Şuan kullanılan görevlendirme sistemi, ilçelerdeki görevlendirme
ve ilçelerin birbirine olan uzaklıkları, adliyelerin ve soruşturma
birimlerinin yoğunlukları da dikkate alındığında;
*
Karabük Merkez ilçede görevlendirme talebinde bulunan avukata
Safranbolu, Yenice ve Eflani ilçelerinde görev verilmeyecektir.
Talepleri halinde bu avukatlara Ovacık ve Eskipazar ilçelerinde
görev verilebilir.
*
Aksi belirtilmedikçe Safranbolu ilçesinde görev almak isteyen
avukatlar, Eflani ilçesinde de görev almak istiyor sayılacaktır.
Safranbolu ilçesinde görev almak isteyen avukatlar Eskipazar,
Ovacık, Yenice ve Merkez ilçede görev alamayacaklardır.
*
Aksi belirtilmedikçe Eflani ilçesinde görev almak isteyen
avukatlar, Safranbolu ilçesinde de görev almak istiyor
sayılacaktır. Eflani ilçesinde görev almak isteyen avukatlar
Eskipazar, Ovacık, Yenice ve Merkez ilçede görev alamayacaklardır.
*
Yenice ilçesinde görevlendirme talebinde bulunan avukata; kural
olarak sadece Yenice ilçesinde görevlendirme yapılacaktır.
*
Eskipazar ilçesinde görevlendirme talebinde bulunan avukata; kural
olarak sadece Eskipazar ilçesinde görevlendirme yapılacaktır.
*
Ovacık ilçesinde görevlendirme talebinde bulunan avukata; ek
olarak Karabük ve Eskipazar ilçelerinde de görevlendirme
yapılabilecektir.
IV-b) Gece listesi 22:00 – 08:00 arasında tutulacaktır. Gece
gösterilen faaliyetlerden ötürü alınan puan daha fazladır.
V-) Bu sözleşmeyi/taahhütnameyi teslim aldıktan sonra 15 gün
içerisinde baromuza ulaştırmayan avukatların sisteme kayıtları
yapılmayacak olup kendilerine CMK görevlendirmesi yapılmayacaktır.
Sözleşme/taahhütname kapsamında aşağıdaki bölümlerin el yazısıyla
doldurulup sözleşmenin bütün sayfalarının imzalanması gerekmektedir.
Lütfen aşağıdaki boşlukları el yazınızla “istiyorum” ya da
“istemiyorum” şeklinde doldurunuz.
SORUŞTURMA GÖREVLENDİRMESİ : ……………………………….
KOVUŞTURMA GÖREVLENDİRMESİ : ……………………………….
HAFTA SONU GÖREVLENDİRMESİ : ……………………………….
GECE GÖREVLENDİRMESİ : ……………………………….
Lütfen aşağıdaki boşlukları IV. paragrafı dikkatlice okuduktan sonra
el yazınızla doldurunuz.
GÖREV YAPILMAK İSTENEN İLÇELER: ……………………………………………………………
VI-) İki sayfadan oluşan işbu sözleşmeyi/taahhütnameyi okudum ve
anladım. İşbu sözleşmedeki/taahhütnamedeki hükümlere uymadığım
takdirde belirtilen yaptırımlara maruz kalacağımı biliyorum. İşbu
sözleşmeyi/taahhütnameyi kendi hür irademle imzalıyorum.
….../….../2015
Av…………………………
Tarih…../…../……………
İmza………………………

  • 9 REPUBLIKA E SHQIPËRISË KUVENDI L I GJ NR
  • KRYTERIA OPINIOWANIA PRZEDSIĘWZIĘĆ W ZAKRESIE MAŁEJ ENERGETYKI WODNEJ
  • Q ROUTE AND POINT DESCRIPTION DESCRIPTION OF HOW
  • COMPLEMENTO ALIMENTICIO NATALBEN DESARROLLO ENVASE CON 30 CÁPSULAS
  • van Yüzüncü yil Üni̇versi̇tesi̇ fen Bi̇li̇mleri̇ Ensti̇tüsü tez Yazim
  • L G 1631 ENCLOSURE 2 I RESULTS OF VACUUMPRESSURE
  • CONSILIUL JUDEŢEAN TIMIS ANEXA LA HCJ TIMIS NR
  • WHAT WORDS TELL US TO ADD SUBTRACT MULTIPLY AND
  • TC AKSARAY ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DOKTORA YETERLİK SINAV
  • ÍNDICE IESE DE INCERTIDUMBRE ECONÓMICA (I3E) LAS MEDIDAS DE
  • 070130 SJÖFARTSVERKET SAMHÄLLE OCH SJÖFART 601 78 NORRKÖPING YTTRANDE
  • Information Sheet Muslims Children in Care Thank you
  •   WARSZAWA  IMIĘ I NAZWISKO OSOBY
  • !doctype Html html Classltr Unavfixed Homegeneralsite Dirltr Langeses Datascroll0
  • MUJERES DIRECTIVAS BAJO EL TECHO DE CRISTAL NURIA CHINCHILLA
  • ÖĞRENCİ STAJ BİLGİLERİ BELGESİ (ÖĞRENCI STAJ KABUL YAZISI
  • 45072DOC ORDEN FORAL DE DEL CONSEJERO DE SALUD
  • EN EL PERIODO 19902008 LA PROPORCIÓN DE NIÑOS
  • EVIDENCEBASED POLICYMAKING WHAT IS IT? HOW DO WE
  • KRYTERIA OCENIANIA OSIĄGNIĘĆ UCZNIÓW Z HISTORII W KL IV
  • DISK SUBSYSTEM PERFORMANCE ANALYSIS FOR WINDOWS — 31 DISK
  • GHIDUL DE UTILIZARE A SERVICIULUI “DECLARAŢIE ELECTRONICĂ” CHIŞINĂU
  • N ATIONAL MARINE AQUARIUM HUSBANDRY VOLUNTEERING EXPRESSION OF
  • EDUCACIÓN DIFERENCIA UNA EXPLICACIÓN LA EDUCACIÓN DIFERENCIADA LA JORNADA
  • Discussion Guide for the Time Bind by Arlie Hochschild
  • 5 002816 28 DE FEBRERO DE 1991
  • ESQUEMA DE LA METODOLOGÍA DE TRABAJO DEL INGENIERO EN
  • ATIVIDADE DE PROGRAMÇÃO IMPLEMENTAÇÃO DE UMA BIBLIOTECA
  • ACİL BATIN RADYOLOJİSİ YARD DOÇ BENGI GÜRSES YEDITEPE ÜNIV
  • SPRAYBERRY HIGH SCHOOL P T S A