ANEXO E Código RUBRICA DEL ASESOR LABORAL PARA EVALUAR

anexo e código: rubrica del asesor laboral para evaluar desempeño del alumno emisión: 22 de enero 2019 revisión: 01 página

ANEXO E
Código:
RUBRICA DEL ASESOR LABORAL PARA EVALUAR DESEMPEÑO DEL ALUMNO
Emisión: 22 de enero 2019
Revisión: 01
Página: 2 de 2
Nombre del alumno:
Matrícula:
Institución o empresa receptora:
Nombre del asesor laboral:
Estancia I :
Estancia II :
Estadía:
Fecha:
Instrucción: Registrar una calificación de 0 a 5 en cada uno de los
aspectos que se presentan a continuación y que están relacionados con
el desempeño del alumno durante su Estancia/Estadía.
Comportamiento profesional
Calificación
Aptitudes y capacidades
Calificación
Asistencia y puntualidad
Iniciativa Propia
Disponibilidad
Conocimiento y manejo de equipos
Adaptación al ambiente laboral
Cumplimiento de actividades
Autonomía en el desempeño de sus funciones
Calidad del trabajo
Organización
Manejo de la información
Trabajo en Equipo
Seguridad y certeza al realizar sus actividades
Puntuación
Proyecto
Calificación
Resultados
Calificación
Los conocimientos con los que cuenta el egresado de Licenciatura para
proponer alternativas de solución a los problemas que se le consultan
de acuerdo a la carrera que cursó, función que desempeña y/o al puesto
lo dejan
La capacidad y disposición con que cuenta el egresado de Licenciatura
para trabajar en equipo, lo dejan
El conocimiento y habilidad por parte del egresado de Licenciatura, en
el manejo del equipo, maquinaria y herramientas de trabajo para
desempeñar sus actividades lo dejan
El grado del egresado de Licenciatura para poder alcanzar un mejor
puesto en su empresa de acuerdo a su nivel académico lo dejan
El trabajo desempeñado por el egresado de Licenciatura en cuanto a
calidad y rapidez en los proyectos asignado lo dejan
Considera usted que este profesionista cumple con los requerimientos
del sector productivo y social, dejándolo
La creatividad e innovación para proponer mejoras a los procesos de la
empresa por parte del egresado de Licenciatura lo dejan
En general el trabajo que desempeña el egresado de Licenciatura, en su
empresa lo ha dejado
Puntuación
Puntaje Total
OBSERVACIONES:
Nombre y firma del Asesor Laboral
Sello de la Empresa o Institución
INSTRUCCIONES DE LLENADO
Este formato deberá ser requisitado por la persona de la empresa que
supervisa directamente al alumno, quien en su momento fue designado
como su asesor laboral, y será el indicado para el llenado del mismo
debido a que está en contacto directo con el alumno y aprecia en
primera instancia sus resultados.
1.
Para la obtención de la calificación se registrara una puntuación
de 0 a 5 en cada uno de los rubros a evaluar, de acuerdo a las
características observadas y a los resultados obtenidos, con base
en la siguiente escala:
2.
5 = Muy satisfecho
4 = Satisfecho
3 = Regularmente satisfecho
2 = Poco satisfecho
1 = Nada Satisfecho
0 = No aplica
3.
En cada uno de los apartados se sumaran los totales obtenido,
además en el segundo se registrará el puntaje total.
4.
En la parte final del formato el asesor laboral deberá escribir su
nombre completo, firmar y sello.
5.
El documento al ser llenado exclusivamente por el asesor laboral
deberá hacerlo en computadora o a máquina para darle formalidad al
documento
Avenida 39 entre las calles 50 y 54 s/n, lote 2, manzana 271, C.P.
77930, Bacalar, Q. Roo,
Teléfonos: 83 42340/ 83 42368, www.upb.edu.mx