ÜZLETI ALAPSZAKOKHOZ KAPCSOLÓDÓ KÖTELEZŐ KÜLSŐ SZAKMAI GYAKORLAT KÖVETELMÉNYEI Jelen

üzleti alapszakokhoz kapcsolódó kötelező, külső szakmai gyakorlat követelményei jelen útmutató az üzleti tudományok intézetének üzleti sz

ÜZLETI ALAPSZAKOKHOZ KAPCSOLÓDÓ KÖTELEZŐ,
KÜLSŐ SZAKMAI GYAKORLAT KÖVETELMÉNYEI
Jelen útmutató az Üzleti Tudományok Intézetének üzleti szakjai esetén,
az intézményi „Szakmai gyakorlat lebonyolítása” c. szabályzat mellett
tartalmazza a szakspecifikus további információkat, előírásokat.
A szakmai gyakorlat folyamatának adminisztratív irányításáért és a
szakmai kérdésekért a szakfelelős felel.
1. A szakmai gyakorlat célja
A szakmai gyakorlat célja a tanult szakmai ismeretek és készségek
alapján a szakmai tudás és a szakmához leginkább szükséges személyes,
társas és módszertani kompetenciák alkalmazási szintre fejlesztése, a
munkavállalói kompetenciák továbbfejlesztése tényleges munkahelyi
környezetben. A gyakorlatot olyan munkával kell eltölteni, amely a
szak képzési céljának megfelel, az oktatott tantárgyakhoz kapcsolódik.
A szakmai gyakorlat céljai:
*
az elsajátított elméleti ismeretek szintetizálása és adaptálása a
gyakorlatba;
*
az elméleti ismeretek és a gyakorlati tevékenységek közötti
kapcsolatok felismerése, előmozdítása, összekapcsolása valóságos
helyzetekkel;
*
információk gyűjtése a szervezeti struktúráról és kultúráról;
*
önismeret, interperszonális készségek és munkamorál fejlesztése,
*
a hallgatók munkaerő-piaci esélyeinek javítása.
A hallgatók elsajátítandó kompetenciáinak fejlesztése, mindenekelőtt:
*
a problémamegoldó technikák gyakorlati alkalmazása, a döntések
előkészítése és megvalósítása során,
*
az intézmény vezetése által kijelölt területeken önálló munka
végzése, megszervezése a rendelke­zésre álló infrastruktúra
felhasználásával;
*
kommunikációs és prezentációs készség fejlesztése;
*
a szakma megismertetése a hallgatóval, a pályára való alkalmasság
megerősítése.
2. A szakmai gyakorlat követelményei
A szakmai gyakorlathoz kapcsolódó tanegységet a NEPTUN-ban abban –
vagy az azt követő (pl. nyári gyakorlat esetén) – a félévben kell
felvennie, amikor a hallgató a gyakorlatot teljesíti (nem egybefüggő
teljesítés esetén abban a félévben, amikor befejezi azt).
A szakmai gyakorlat teljesítésének feltételei:
*
a gyakorlat letöltése az előírásoknak megfelelően;
*
a szakmai gyakorlati beszámoló elkészítése és nyomtatott formában
történő leadása a szorgalmi időszak utolsó napjáig;
*
a gyakorlat adminisztrációs rendszerében történő adminisztrációja.
A Gazdálkodási és menedzsment szakon egy félév intézményen kívüli
szakmai gyakorlat kötelező, melynek kreditértéke 30 kredit.
A szakmai gyakorlat időtartama: teljes idejű képzésben 15 hét (600
munkaóra), részidős képzésben 240 munkaóra.
A szakmai gyakorlat megkezdésének feltétele legalább 100 kredit
teljesítése.
A szakmai gyakorlatot a következő időbeli ütemezésben lehet
teljesíteni:
a.) megszakítás nélkül, egybefüggően, a 7. félévben;
b.) több részben (maximum 3 részben) a szorgalmi időszakon kívül;
c.) részidős formában (maximum heti 20, illetve havi 80 óra
foglalkoztatással).
A szakmai gyakorlat a Turizmus-vendéglátás alapképzési szakon teljes
idejű képzésben 600 óra (15 hét) külső szakmai gyakorlati helyen.
Részidős képzésben kötelezően teljesítendő egybefüggő 240 óra szakmai
gyakorlat, melyet külső szakmai gyakorlati helyen a 4. szemeszter
lezárását és min. 100 kredit megszerzését követően kezdhetnek meg a
hallgatók.
A 2015 szeptemberében, illetve ezt követően tanulmányaikat megkezdő
gazdaságinformatikus alapszakos hallgatóknak a szakmai gyakorlat
egyéni vagy csoportmunkában erre alkalmas szervezetnél vagy a
felsőoktatási intézményi gyakorlóhelyen teljesítendő legalább 8 hétig
tartó (320 igazolt munkaórát tartalmazó) projekt-struktúrájú
gyakorlat. A szakmai gyakorlat megkezdésének feltétele legalább 100
kredit teljesítése.
Pénzügy és Számvitel alapszak
A szakon egy félév intézményen kívüli szakmai gyakorlat kötelező,
melynek kreditértéke 30 kredit.
A szakmai gyakorlat időtartama 2017/2018 tanév előtt kezdett hallgatók
esetén: teljes idejű képzésben 15 hét (600 munkaóra), részidős
képzésben 240 munkaóra.
A szakmai gyakorlat megkezdésének feltétele legalább 100 kredit
teljesítése.
A szakmai gyakorlatot a következő időbeli ütemezésben lehet
teljesíteni:
a.) megszakítás nélkül, egybefüggően, a 7. félévben;
b.) több részben (maximum 3 részben) a szorgalmi időszakon kívül;
c.) részidős formában (maximum heti 20, illetve havi 80 óra
foglalkoztatással)
Kereskedelem és Marketing alapszak
A szakon egy félév intézményen kívüli szakmai gyakorlat kötelező,
melynek kreditértéke 30 kredit.
A szakmai gyakorlat időtartama 2017/2018 tanév előtt kezdett hallgatók
esetén: teljes idejű képzésben 15 hét (600 munkaóra), részidős
képzésben 240 munkaóra.
A szakmai gyakorlat megkezdésének feltétele legalább 100 kredit
teljesítése.
A szakmai gyakorlatot a következő időbeli ütemezésben lehet
teljesíteni:
a.) megszakítás nélkül, egybefüggően, a 7. félévben;
b.) több részben (maximum 3 részben) a szorgalmi időszakon kívül;
c.) részidős formában (maximum heti 20, illetve havi 80 óra
foglalkoztatással)
A tanulmányaikat 2017 szeptemberében megkezdő pénzügy és számvitel,
kereskedelem és marketing, gazdálkodási és menedzsment, valamint
turizmus-vendéglátás szakos hallgatók esetén a szakmai gyakorlat
tizenkettő hét időtartamú (nappali tagozaton 400 óra, részidős
képzésben 200 óra) összefüggő gyakorlat.
3. A gyakorlat helyszíne, jellemző munkaformák
A hallgatók a szak munkaterületének megfelelő gazdálkodó szervezetnél
teljesíthetik a kötelező gyakorlatot, így: gazdasági társaságoknál,
vállalkozásokat támogató szervezeteknél (kamarák, regionális
fejlesztési ügynökségek), nonprofit szervezeteknél, költségvetési
szervezeteknél, további szakfüggő követelmények:
*
Turizmus-vendéglátás szak esetén turisztikai ágazatban működő
gazdasági társaságoknál, turisztikai célú nonprofit
szervezeteknél, költségvetési szervezeteknél turizmussal
összefüggő területen.
*
Gazdaságinformatikus szak esetén elsősorban informatikai
tevékenységet (pl. programfejlesztés) végző szervezetnél, vagy
olyan intézménynél, ahol az üzleti folyamatok támogatásához van
megfelelő informatikai infrastruktúra (pl. vállalatirányítási
rendszer), illetve minden olyan gyakorlati hely megfelelő, ahol a
gazdasági folyamatok informatikai támogatása követhető,
tanulmányozható.
*
Pénzügy és Számvitel alapszak:
*
A munkáltató önálló munkavégzésre képes legyen faladatot adni,
foglalkoztatni a hallgatót és feladatai ellátásában jól felkészült
mentorral segíteni gyakorlati tevékenységét;
*
továbbá tegye lehetővé azt, hogy a gyakorló hallgató megismerje a
belső folyamatok kapcsolatrendszerét;
*
hozzájárul ahhoz, hogy a hallgató a gazdasági szervezet
bemutatásához szükséges adatokat összegyűjtse, feldolgozza, a
gyakorlata során szerzett tapasztalatait naplójában rögzítse;
*
vállalja a gyakorlatot teljesítő hallgató munkájának minősítését.
*
Az oktatási folyamat minőségbiztosítása érdekében lehetővé teszi,
a hallgató gyakorlati időszak alatti ellenőrzését.
*
Alkalmas lehet bármely gazdálkodó szervezet, államháztartási
intézmény, költségvetési szerv pénzügy-számviteli részlege (Többek
között vállalkozások, önkormányzatok, hivatalok, NAV, rendőrség,
tűzoltóság, illetékhivatal, bankok, szövetkezetek, kereskedelmi
cégek…)
*
Kereskedelem és Marketing szak
*
A munkáltató önálló munkavégzésre képes legyen faladatot adni,
foglalkoztatni a hallgatót és feladatai ellátásában jól felkészült
mentorral segíteni gyakorlati tevékenységét.
*
tegye lehetővé azt, hogy a gyakorló hallgató lehetőség szerint a
kereskedelmi és/vagy marketing tevékenységek minél több
részterületével ismerkedjen meg.
*
A munkáltató hozzájárul ahhoz, hogy a hallgató a gyakorlati
beszámolójához szükséges adatokat összegyűjtse, feldolgozza, a
gyakorlata során szerzett tapasztalatait rögzítse, illetve
vállalja a gyakorlatot teljesítő hallgató munkájának minősítését.
*
Alkalmas lehet számos gazdálkodó szervezet, kis-, közép- és
nagyvállalatok, piackutató cégek, reklámügynökségek,
marketingszolgáltatók, stb, ahol a hallgató a kereskedelmi
tevékenységének szervezésében és irányításában, különböző termékek
és szolgáltatások beszerzésében, értékesítésében, a kereskedelmi
folyamatok elemzésében és tervezésében, logisztikai feladatok
ellátásában, reklám, eladásösztönzési, piackutatási adatok
elemzésében, hatékony programok összeállításában és lebonyolításuk
ellenőrzésében, jelentések, felmérések elkészítésében részt
vehetnek.
A tereptanár (gyakorlatvezető) több éves szakmai tapasztalattal
rendelkező szakember lehet, személyét a gyakorlóhely vezetője jelöli
ki.
A gyakorlóhelyek kiválasztása történhet:
*
hallgató javaslata alapján, melyet előzetesen (a gyakorlat
megkezdését megelőzően) a szakfelelőssel egyeztetni és
jóváhagyatni kell;
*
az intézmény adatbázisában szereplő gyakorlati helyek közül.
A gyakorlattal kapcsolatos szakmai elvárások:
*
a hallgató – a gyakorlóhely jellemző tevékenységének és várható
szakképzettségének megfelelően – folytasson folyamatos
tevékenységet;
*
a hallgató lehetőség szerint a gazdálkodói tevékenység több
területével ismerkedjen meg szakmai gyakorlata során.
4. A gyakorlat értékelésével kapcsolatos szempontok
A hallgató a szakmai gyakorlatról beszámolót készít. Nem egybefüggő
teljesítés esetén is egy beszámolót kell készíteni, amely tartalmazza
a gyakorlóhelyek adatait, az egyes helyeken eltöltött gyakornoki időt,
tevékenységeket és a gyakorlat összesített értékelését.
A gyakorlat nem munkaviszony igazolást, hanem tényleges tevékenységet
kell, hogy takarjon, ezért a hallgató gyakorlata a 10 munkanapot
meghaladó bármilyen igazolt hiányzás esetén csak annak pótlásával
fogadható el.
A hallgatót a tereptanár az általános eljárásrendnek megfelelően
értékeli, a következő szempontok alapján:
*
rugalmasság, megbízhatóság, önállóság (személyes kompetenciák);
*
kapcsolatteremtő készség, kezdeményezőkészség, segítőkészség
(társas kompetenciák);
*
módszeres munkavégzés, logikus gondolkodás, gyakorlatias
feladatértelmezés, problémafeltárás és - megoldás
(módszerkompetenciák).
A szakmai beszámoló terjedelme min. 5 oldal max. 15 oldal, amit a
hallgatónak a szakdolgozat-készítési szabályzatban megadott szempontok
szerint kell összeállítani.
A szakmai gyakorlatról a hallgatónak szakmai beszámolót kell
készítenie, melyet a GYKER rendszerbe történő feltöltés mellett
nyomtatott formában is le kell adni a szorgalmi időszak utolsó
napjáig. A beszámolót Egerben a GTI titkárságán (B épület 232-es
iroda), Sárospatakon Stumpf Szilviának (11-es iroda) és Jászberényben
Majorné Csikós Mártának (34-es iroda) leadni, Gyöngyösön Bernáthné
Juhász Szilviának, I. emeleti iroda, A épület.
5. A szakmai gyakorlati beszámoló tartalmi és formai követelményei
Fedlap:
Eszterházy Károly Egyetem
Gazdaság- és Társadalomtudományi kar
BESZÁMOLÓ
A SZAKMAI GYAKORLATRÓL
Név:
Szak:
Tagozat:
Neptun kód:
A szakmai gyakorlat időtartama:
A szakmai gyakorlat helye:
Tereptanár neve:
Dátum:
5.1. A szakmai beszámoló tartalmi követelményei az Emberi erőforrások
szak esetében
Kötelező elemek:
*
a gyakorlóhely bemutatása;
*
a vállalat vagy intézmény személyügyi nyilvántartásainak
bemutatása (beléptető rendszer, munkaidő nyilvántartás stb.);
*
a hallgató gyakorlóhelyen végzett tevékenységének részletes
leírása, az elméleti ismeretek gyakorlatba történő átültetésének
tapasztalatai;
*
az elvégzett tevékenység önértékelése.
Szabadon választható elemek (egy terület kifejtését szerepeltesse
beszámolójában):
*
bérezéssel kapcsolatos rendszerek bemutatása és fejlesztési
javaslatok kidolgozása (bérezési rendszer, ösztönzési formák,
cafeteria, béren kívüli juttatások, bérszámfejtés, TB ügyintézés);
*
kompetencia-szótár, munkaköri leírások tanulmányozása, saját
javaslatok az elvárt kompetenciák pontosításához;
*
képzési terv tanulmányozása; részvétel a saját dolgozók részére
szervezett belső képzésen; hospitálási jegyzőkönyv készítése a
meglátogatott foglalkozásról;
*
állásinterjún szerzett tapasztalatokról készített beszámoló;
javaslat a szervezetnél alkalmazott TÉR fejlesztésére;
*
a vállalat vagy intézmény érdekképviseleti szerveinek bemutatása,
tevékenységük rövid leírása.
5.2 A szakmai beszámoló tartalmi követelményei a Gazdaságinformatikus
szak esetében:
*
a gyakorlóhely bemutatása;
*
vállalat értékteremtő folyamatainak bemutatása;
*
a folyamatokat segítő informatikai megoldások bemutatása,
értékelése, ezek továbbfejlesztési lehetőségei; vagy
*
a tereptanárral egyeztetett feladat részletes bemutatása, pl.
komponens fejlesztés, weblap fejlesztés, ERP rendszerek
folyamainak kezelése, Szigetprogramok alkalmazása,illetve a
feladat elvégzését bemutató dokumentumok, amik képezhetik a
hallgató szakdolgozatának alapját.
5.3 A szakmai beszámoló tartalmi követelményei a Gazdálkodási és
menedzsment szak esetében
A szakmai gyakorlaton teljesítendő feladatok a következő területeket
kell, hogy érintsék:
1.
A gazdasági szervezet bemutatása (tevékenységi kör, termelési
szerkezet stb.)
Feladat: megvizsgálni a termelés és / vagy a szolgáltatás
összetételét, és annak változását, valamint bemutatni a változás
okait, esetleges gazdasági, piaci, törvényi változások hatásait.
(Kérjük a Statisztika c. tantárgy keretében elsajátított ismeretek
alkalmazását!)
2.
A gazdasági szervezet működés szabályzatainak (Társasági
szerződés, Alapító Okirat, Alapszabály, Szervezeti- és Működési
Szabályzat, számviteli szabályzatok, stb.) tanulmányozása.
Feladat: A szabályzatok felsorolása, azok fő fejezeteinek rövid
ismertetése. (Tömör összefoglaló tartalmi ismertetés készítendő!)
3.
A gazdasági szervezet működési folyamatainak bemutatása
Feladat: a gazdasági szervezet szervezeti felépítésének, alapvető
folyamatainak bemutatása folyamatábra szerkesztésével és elemzésével
(a folyamatábra standardok használatára felhívjuk a figyelmet!) A
szervezeti felépítés, az üzleti folyamatok folyamatábráját
mellékletként kell feltölteni.
Kiemelten kerüljön bemutatásra:
*
a hallgató által végzett tevékenységek, feladatok ismertetése;
*
alkalmazott infokommunikációs technológiák (szoftverek, irodai
eszközök, stb.);
*
a nyelvtudás szerepe, szükségessége;
*
a munkaszervezéssel, a munkakörrel és a szervezet működésével
kapcsolatos tapasztalatok, javaslatok, elvégzett tevékenységek
önérté­kelése.
4.
A gazdasági szervezet éves beszámolója és az abból készített
elemzés
Feladat: A gazdasági szervezet hivatalos – e-beszámolóként közzétett -
éves beszámolójának 3 évre visszamenőleg begyűjtése és MS Excelben
rögzítése, a gyakorlati napló mellékletében csatolva. A beszámolót
tartalmazó fájl elérésének helyét a dolgozatban fel kell tüntetni.
Rövid pénzügyi elemzés készítése (vagyoni helyzetre, pénzügyi
helyzetre jövedelmezőség és hatékonyság alakulására, a csődmodellek
alkalmazására vonatkozóan)
5.
Vállalkozások sikertényezői
Feladat: keresse meg azokat az elemeket, amelyek korlátozzák, illetve
támogatják a gazdasági szervezetek sikerességét. Alkalmazza a korábban
tanult megoldásokat!
5.4 A szakmai beszámoló tartalmi követelményei a Turizmus-vendéglátás
szak esetében
1.
A szakmai gyakorlati hely bemutatása - a cég földrajzi
elhelyezkedése, környezete, gazdasági adatok, foglalkoztatottak
száma, fő tevékenységi formák, szervezeti struktúra,
eredményesség.
2.
A gyakornok által a cégnél teljesített konkrét feladatok
bemutatása – munkaköri feladatok, tevékenységi formák leírása, a
szakmai irányítás jelentősége, az elvégzett feladatok eredménye,
értékelése.
3.
Munkahelyi kapcsolatok - kommunikáció a cég vezetőjével, a
beosztottakkal, az ügyfelekkel, látogatókkal, vendégekkel,
turistákkal. Pozitív - negatív élmény, szituációk leírása és
értékelése.
4.
Karrier – jövőbeni lehetőségek a gyakorlati helyen; a gyakorlat
során szerzett ismeretek, tapasztalatok lehetséges hasznosítása
más munkahelyen.
5.
Összegzés, javaslatok – a gyakorlati helyen a munkaszervezéssel
összefüggő tapasztalatok összegzése, eredmények, az elégedettség
szintje. A tanulmányok során szerzett elméleti ismeretek
alkalmazása a gyakorlatban. Hiányosságok, javaslatok a gyakornoki
program során észlelt hibák javítására.
5.5. A szakmai beszámoló tartalmi követelményei a Pénzügy és Számvitel
alapszak esetében
A pénzügy és számvitel BA képzés során a szakmai gyakorlaton a képzési
célban megfogalmazottak teljesülése érdekében a konkrét gyakorlati
munkavégzés során hallgatók ismerjék meg:
*
a vállalati gazdálkodás céljait, alapvető törvényszerűségeit;
*
a vállalati gazdálkodás finanszírozási - számviteli-adózási
alrendszerét, a vállalati finanszírozás alapelveit, közvetlen és
közvetett finanszírozás formáit;
*
a pénzügyi, számviteli folyamatok tervezésének, szervezésének,
irányításának, ellenőrzésének elméleti alapjait és gyakorlatát, az
értékelés technikáit;
*
a vállalkozások tevékenységét szabályozó jogszabályokat, a
vállalat piaci alkalmazkodásának legfontosabb pénzügyi
feltételeit;
*
a hazai és nemzetközi adózási, számviteli szabályokat, a
vállalkozások működésének (alapítás, működés, átalakulás,
megszüntetés) számviteli, pénzügyi megjelenítését;
*
a számviteli információs rendszert, a beszámoló részeit, illetve
az azt alátámasztó könyvelési folyamatokat, a tevékenységek
elemzésének módszertanát, a döntés-előkészítés módszertani
alapjait;
*
a pénzintézeti rendszer felépítését, az egyes pénzintézeti típusok
sajátosságait, a hitelezési folyamatot, az értékpapír-piac
működésének fontosabb elemeit;
*
az államháztartás feladatait és felépítését;
*
a vállalkozási és közszféra működési törvényszerűségeinek fő
különbségeit;
*
a költségvetési gazdálkodás alapvető törvényszerűségeit, a
költségvetési finanszírozás alapelveit és lehetséges technikáit.
*
Amennyiben módjukban áll a gyakorlati helyek adjanak lehetőséget
az egyes speciális tevékenységek megismerésére, végrehajtására. A
konkrét feladatokat az általános követelményeket a konkrét
gazdasági modellhez illesztve a gyakorlati helyek jelöljék ki.
A szakmai beszámoló alkalmával térjen ki a hallgató a szakmai
gyakorlóhely jellegét figyelembe véve a fenti pontok bemutatásra.
5.6 . A szakmai beszámoló tartalmi követelményei a Kereskedelem és
Marketing alapszak esetében
Tartalmilag a következő felépítés javasolt:
*
Bevezetés (a gyakorlati hely kiválasztásának indoklása, főbb
szempontjai)
*
Cégbemutatás
*
A cég tevékenységi köre,
*
A szervezet története, tulajdonosi szerkezete, szervezeti
felépítése főbb területek (osztályok/munkakörök),
*
a cég tevékenysége, termékek/szolgáltatások bemutatása
*
Konceptualizáció (cégnél, a munka során felmerülő főbb fogalmak,
kifejezések, folyamatok jelentéstartalmának tisztázása,
definiálása).
*
A szervezet piaci pozíciójának vizsgálata, iparág, versenytársak
(pl. SWOT elemzéssel)
*
A belső folyamatok kapcsolatrendszerének bemutatása a kereskedelmi
és marketing tevékenységre különös tekintettel;
*
A szervezet marketing tevékenységének bemutatása és kritikai
értékelése a 4P, vagy szolgáltató cég esetében a 7P alapján. (A
vállalat nagyságrendjétől függően, a konzulenssel történő
egyeztetés alapján történő struktúrában.)
*
Konklúziók, saját javaslatok:
*
A szakmai gyakorlat során végzett tevékenységek rövid, tömör
bemutatása (a tevékenység jellege, feladatok, helye és szerepe
a szervezetben, kapcsolódó előírások stb.).
*
Tapasztalatok, a gyakorlóhelyen végzett tevékenységének rövid
önértékelése. Azon képességek és készségek, melyek elsajátítását,
fejlesztését lehetővé tette a gyakorlat.
A beszámoló általános szerkezete a Gyakorlóhely függvénye is, fentiek
közül indokolt esetben nem mindegyik kötelező elem. Az egyes pontok
részletezettségéről egyeztetni kell a konzulenssel.
6. Felmentés a szakmai gyakorlat teljesítése alól, a gyakorlat
teljesítésének sajátosságai a levelező tagozaton
Intézményen kívüli összefüggő szakmai gyakorlatot a levelező tagozaton
is kötelező teljesíteni. Az összefüggő gyakorlat tantárgyi
követelményei képzési idő alatt teljesíthetők.
A levelező tagozatos hallgatók az előírt gyakorlati követelményeket –
a képzési forma sajátosságaiból következően még inkább indokoltan – a
nappali tagozatos hallgatókra vonatkozó általános szabályok szerint
megbontva is végezhetik. A szaknak megfelelő gyakorlati feladatok
teljesítése a kredit előírások figyelembe vételével, a kiadott
szempontok szerint valósulhat meg.
Amennyiben a hallgató egyértelműen igazolja, hogy az általa végzett
munkahelyi tevékenység során teljesülnek a szakmai gyakorlat
követelményei is, akkor a hallgatónak nem kell az összefüggő
gyakorlaton külön részt vennie. A munkatapasztalat elismerésével
történő szakmai gyakorlat alóli felmentés külön kérelem alapján
történhet. A felmentési kérelemhez csatolni kell a munkáltató
igazolását arra vonatkozóan, hogy az érintett hallgató mióta dolgozik
a felmentés alapjául szolgáló munkakör(ök)ben. Az igazoláshoz
mellékelni kell a munkaköri leírást, illetve a hallgató feladatainak
részletes leírását, valamint a tapasztalatairól egy 3-5 oldalas, a
szakdolgozat készítésére vonatkozó formai szabályok szerint
összeállított beszámolót.
A benyújtott felmentési kérelem kedvező elbírálása esetén a hallgató
az összefüggő szakmai gyakorlat teljesítése tekintetében felmentést
kap.
Szakmai gyakorlat letöltésével kapcsolatos dokumentumok az alábbi
linkről tölthetők le.
https://gyongyos.uni-eszterhazy.hu/hu/gyongyos/hallgatoknak/nyomtatvanyok
A szakmai gyakorlat alóli felmentéshez az alábbi nyomtatványt kell
kitölteni:
Igazolás intézményen kívüli szakmai gyakorlat teljesítése alóli
felmentéshez + csatolni kell a munkaköri leírást + minimum 3-5 oldalas
beszámoló az elvégzett munkaviszonnyal kapcsolatban.
Gyöngyösön a kérelmet a hallgatók az Oktatási Irodába adják le a
tanulmányi csoport vezetőjének, Végh Ildikónak. Beadási határidő: őszi
félév esetén szeptember 24, tavaszi félév esetén február 24. A
beszámolót nyomtatott formában, 1 példányban, Üzleti Tudományok
Intézete, Bernáthné Juhász Szilvia részére kell eljuttatni.
A szakmai gyakorlat letöltése esetén az alábbi nyomtatványokat
szükséges kitölteni és Bernáthné Juhász Szilvia részére leadni:
*
Együttműködési megállapodás (3 eredeti példányban)
*
Hallgatói munkaszerződés szakmai gyakorlathoz (1 példányban)
Figyelem! Az együttműködési megállapodás részét képezi a befogadó
nyilatkozat melyet szintén le kell adni 3 példányban.
A szakmai gyakorlat teljesítése esetén be kell adni a követelményeknek
megfelelő szakmai gyakorlati naplót+ az együttműködési megállapodás
mellékletét képző TELJESÍTÉSI IGAZOLÁS-t, aszakmai gyakorlathoz
kapcsolódó dokumentum „gyakorlati munkanaplót” mely jelenléti ívként
funkcionál, a szakmai gyakorlatot felügyelő tereptanár ( szakmai
gyakorlat vezető) írja alá.
A formanyomtatvány az alábbi linkről tölthető le:
http://uzletitudomanyok.uni-eszterhazy.hu/hu/uzletit/dokumentumok/szakmai-gyakorlat
A gyakorlati naplót és a teljesítés igazolást 1 példányban kell
leadni, amit a szakfelelős véleményez. A dokumentumok leadási helye:
Üzleti Tudományok Intézete, Bernáthné Juhász Szilvia részére kell
eljuttatni A épület, I emelet, 1.202 iroda.
7. Ajánlások
*
A hallgatók költségkímélő megoldásként lakóhelyük közelében
próbáljanak gyakorlati helyet találni.
*
A hallgató olyan gyakorlati helyet válasszon, ami későbbi
munkaerő-piaci elhelyezkedését megkönnyíti, azaz egyrészt
érdeklődési körének megfelelő, másrészt jó referenciaként szolgál.
*
Az eljárásrendre vonatkozó információkról a
szakfelelősnél/Gyöngyösön a szakfelelős párnál tájékozódhat.
szak
e-mailcím
Emberi erőforrások szak
Dr. Herneczky Andrea
[email protected]
Turizmus-vendéglátás szak
Kerekesné Dr. Mayer Ágnes [email protected]
Gazdálkodási és menedzsment szak
Dr. Taralik Krisztina
taralik.krisztina@ uni-eszterhazy.hu
Kereskedelem és marketing szak
Dr. Domán Szilvia
doman.szilvia@ uni-eszterhazy.hu
Pénzügy és Számvitel szak
Dr. Baranyi Aranka
baranyi.aranka@ uni-eszterhazy.hu
Eger, 2017. szeptember 1.