ø yer kommune virksomhet vann og avløp driftsingeniør, veg, vann og avløp øyer kommune har ca 5100 innbyggere og ca 400 ansatte,

Ø YER KOMMUNE
Virksomhet vann og avløp
Driftsingeniør, veg, vann og avløp
Øyer kommune har ca 5100 innbyggere og ca 400 ansatte, og er den
sørligste kommunen i Gudbrandsdalen. Folketallsutviklingen i kommunen
er positiv. Øyer har vært en tradisjonell primærnæringskommune med
industri relatert til primærnæringene. I seinere år har både kommunen
og reiselivsnæringen hatt en rivende utvikling. Kommunen har en fin
natur med rike muligheter til aktiviteter, bla. Hafjell alpinanlegg,
skiløyper og fint fjellterreng. I kommunen er det er rikt kultur og
foreningsliv. Kommunen har felles arbeidsmarked med nabokommunene,
spesielt Lillehammer. Vi har god barnehagedekning, pensjonsordning,
fleksitid og godt arbeidsmiljø.
Ved virksomhet for Vann og Avløp er det ledig en fast stilling som
driftsingeniør. Stillingen vil innebære daglig ledelse av funksjonene
vann, avløp og veg og personalansvar for pr. i dag 4 personer.
Virksomheten drifter to vannverk, et renseanlegg for avløp og et
betydelig antall pumpestasjoner og høydebassenger. Vi har ca. 110 km
avløpsledninger og 120 km vannledninger med tilhørende kummer.
Stillingen vil inngå i VA-avdelingens vaktberedskap. Dette innebærer
beredskapsvakt hver 6 uke. Det kompenseres spesielt for dette i form
av avlønning og fri.
Til å drifte disse anleggene har Øyer kommune behov for en
driftsingeniør. Øyer kommune har pr. i dag 4 driftsoperatører som
utfører daglige driftsoppgaver. Stillingen vil i tillegg til ordinære
driftsoppgaver i starten få arbeidsoppgaver med å implementere et
elektronisk FDV-system.
I forbindelse med pågående omorganisering av teknisk sektor vil det
også bli aktuelt å delta i drift av kommunale veger. Kommunen har
driftsansvar for ca. 40 km veg og 11 km gang- og sykkelveger. Kommunen
har rammeavtaler med entreprenører for gjennomføring av mindre
vegvedlikehold.
Erfaring fra kommunal sektor innenfor VA-drift eller annen
kommunalteknisk driftserfaring vil være en fordel. Kjennskap til
FDV-systemer og kjennskap/interesse for arbeid med internkontroll er
ønskelig
Stillingen ønskes besatt av en person med relevant høyskoleutdanning.
Relevant erfaring kan erstatte krav om formell utdanning.
Den vi søker må ha evne til samarbeid, kunne arbeide selvstendig, vise
initiativ og ta avgjørelser, vise serviceinnstilling, være kreativ
samt mål- og resultatorientert og ha gode skriftlige og muntlige
framstillingsevner. Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.
Søkere må stille egen bil til tjenestekjøring og ha førerkort kl. B.
Vi tilbyr en travel arbeidsdag med utfordrende, selvstendige og
varierte arbeidsoppgaver. Øyer kommune har dyktige og engasjerte
medarbeidere, og et godt arbeidsmiljø. Avlønning etter avtale iht.
utdanning og erfaring, medlemskap i kommunal pensjonsordning, fast og
variabel kjøregodtgjøring og telefonordning. Kontorplass i Øyer
rådhus.
Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til virksomhetsleder
Per Georg Svingen, tlf. 61 26 81 48/90 70 46 04
Søknad skal sendes på eget skjema som fåes ved henvendelse til
servicetorget, tlf 61 26 81 01, eller på kommunens hjemmeside
www.oyer.kommune.no. Kopier av vitnemål og attester skal ikke legges
ved søknaden, men legges fram ved evt. intervju.
Søknaden sendes: Øyer kommune, Kongsvegen 325, 2636 Øyer, innen 17.
april 2015.
Øyer kommune praktiserer meroffentlighet og søkerlisten vil være
offentlig med mindre spesielle forhold kan dokumenteres.

  • CONCURSO 14 DE FEBRERO 2020 DÍA DEL AMOR Y
  • EMPLOYEE’S NAME (LAST FIRST MI)   SOC SEC
  • DECRETO Nº 2080 (G0026012) ACUERDO LA JUNTA DE GOBIERNO
  • MEDICAL PERSONNEL DEPT 8 BEECH HILL ROAD
  • STATISTIKA 1 JIKA SISWA X DALAM RAPORNYA MEMPEROLEH
  • REGLAMENTO DE TURISMO DEL MUNICIPIO DE GÓMEZ FARÍAS JALISCO
  • CHAPTER 14 QUESTIONS TRUE (T) OR FALSE (F) 1
  • DASAR HUKUM 1 HIR 2 KUH PERDATA 3 PMA
  • EMERGENCY MANAGEMENT GUIDE FOR NURSING HOMES   FOREWORD
  • AVRUPA KÖRLER BİRLİĞİ TÜZÜĞÜ MADDE 1İSİMSTATÜ YER TANIMLAR RESMİ
  • XXVII DAFTAR ISI DAFTAR ISI I DAFTAR TABEL
  • MINUTES PPG MEETING MONDAY 19TH MARCH 2012 500PM PRESENT
  • RSE%C3%91A-DESCUBRIENDO-LOS-VALORES-DE-LA-CIUDAD-EDUCADORA
  • COMISIÓN MIXTA PARA LA CONCESIÓN DE PLAZAS ESCOLARES GRATUITAS
  • PROJECT CHARTER SISTEM INFORMASI SEKOLAH DISUSUN OLEH PROJECT MANAGER
  • DECRETO NÚMERO DOS MIL SETECIENTOS SESENTA Y DOS POR
  • III ABSTRAK PENELITIAN INI BERJUDUL STRATEGI PROMOTION MIX
  • HEALTH SERVICES DIRECTORY FOR THE MEDICAL SERVICE AREA OF
  • IPS WEB SERVICES IMPLEMENTATION GUIDE ATTACHMENTS PROCESS
  • ADOPTION PANEL MANCHESTER’S ADOPTION PANEL WORKER’S EVALUATION FORM
  • PROPOSED ADDITION OF POL 0XXXXX SUSTAINABILITY POLICY RATIONALE PROVIDES
  • COMBINATORIA LA PARTE DE LA MATEMÁTICA QUE ANALIZA
  • EL ISLAM ES… UNA INTRODUCCIÓN AL ISLAM & SUS
  • ESASTATAC8415 6 JULY 2001 ENGLISH ONLY SYMPOSIUM ON GLOBAL
  • SCHEDA DI OSSERVAZIONE ATTIVITA SCHEDA DI OSSERVAZIONE ATTIVITA’E PARTECIPAZIONE
  • POWERPLUSWATERMARKOBJECT1 INDUSTRY FUNDS FORUM INC SUBMISSION TO THE PRODUCTIVITY
  • Candidatura de Junta de Caixers pel Bienni 20192020
  • D IRECTION GENERALE DU TRAVAIL (DGT) DIRECTEUR GÉNÉRAL
  • IMIĘ I NAZWISKO TEST – TREŚĆ I PROBLEMATYKA
  • CURRICULUM VITAE JAMES B HICKS PAGE 14 CURRICULUM VITAE