2 datum: 4. 4. 2014 sporočilo za medije =================== začenja se podjetno v svet podjetništva 2014 v drugem apri
2
datum: 4. 4. 2014
Sporočilo za medije
===================
Začenja se Podjetno v svet podjetništva 2014
V drugem aprilskem tednu bo po vseh slovenskih regijah znova stekel
projekt Podjetno v svet podjetništva 2014, ki je namenjen spodbujanju
podjetništva med mladimi in njihovemu zaposlovanju. Regionalni center
za razvoj iz Zagorja kot glavni partner je namreč podpisal tako
pogodbo z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake
možnosti, ki skupaj z Evropskim socialnim skladom projekt financira,
kot partnerske pogodbe z enajstimi slovenskimi regionalnimi razvojnimi
agencijami, ki izvajajo projekt na svojih območjih (Regionalna
razvojna agencija Posavje, Mariborska razvojna agencija, Razvojni
center Novo mesto, Regionalna razvojna agencija za Koroško, Regionalni
razvojni center Koper, Poslovno podporni center Kranj, Regionalna
razvojna agencija Ljubljanske urbane regije, Regionalna razvojna
agencija Notranjsko-Kraške regije, Regionalna razvojna agencija Mura,
Regionalna razvojna agencija Severne Primorske in Razvojna agencija
Savinjske regije). Celotna vrednost projekta 4,76 milijona evrov,
delež sredstev Evropskega socialnega sklada pa je 85-odstoten.
Temeljna ideja projekta je udeležencem, izbranim na javnih razpisih,
ponuditi strokovno pomoč in dodatna usposabljanja, ki jih potrebujejo
pri razvoju podjetniške ideje v delujočo podjetje. Delo poteka v
skupinah s po desetimi udeleženci, ki se zaposlijo v eni izmed
sodelujočih razvojnih agencij, kjer pod vodstvom mentorjev razvijajo
svojo poslovno idejo, pripravijo poslovni načrt za ustanovitev
podjetja in se usposabljajo za podjetniško kariero ali večjo
zaposljivost. Pri tem je cilj vsakega udeleženca, da najkasneje v enem
letu po zaključku usposabljanja ustanovi lastno podjetje, se
samozaposli ali zaposli pri drugem delodajalcu. Osnovni cilj projekta
je tako spodbujanje podjetništva med mlajšimi brezposelnimi z višjo
ali visoko izobrazbo in odpiranje novih delovnih mest.
V primerjavi z lanskim letom in projektom Podjetno v svet podjetništva
2013 so tri bistvene novosti. Prva je povečanje števila udeležencev iz
250 na 360 udeležencev, saj se bodo v vsaki izmed agencij zvrstile tri
skupine mladih podjetnikov. Naslednja novost je skrajšanje
usposabljanja iz petih na štiri mesece, pri čemer merila uspešnosti
ostajajo enaka: vsaj 35 odstotkov udeležencev mora v enem letu po
zaključenem usposabljanju ustanoviti podjetje in se v njem zaposliti
ali najti zaposlitev. Tretja sprememba pa je, da bodo imela podjetja,
ki jih bodo udeleženci ustanovili v šestih mesecih po zaključenem
usposabljanju, možnost pridobiti nagrado v višini 3500 evrov.
Program bi se predvidoma moral začeti izvajati v začetku leta, zato je
bilo povabilo udeležencem objavljeno že v lanskem letu, sodelujoče
razvojne agencije pa so decembra izvedle tudi izbirne postopke.
Trimesečna zamuda, ki je predvsem posledica dolgotrajnosti postopkov,
naj ne bi ogrozila projekta ali skrčila njegovega obsega.
Projekt se je v letu 2013 izkazal za zelo uspešnega, saj so sicer
ambiciozni cilji krepko preseženi. Čeprav enoletni rok še ni potekel
niti za prvo lansko skupino, je uspešnost že več kot 52-odstotna. 83
udeležencev je namreč že ustanovilo svoje podjetje in se v njem
zaposlilo, 48 pa se jih je zaposlilo drugje. Praviloma gre za visoko
kakovostna delovna mesta, ki jih ustvarjajo samoiniciativni in visoko
izobraženi mladi ljudje, kar je dobro jamstvo, da se bodo
novoustanovljene družbe vsestransko razvijale.
Zaradi vsebinski rešitev, dobrih rezultatov in dejstva, da pomaga
razvijati in utrjevati podjetniško kulturo, je projekt postal zanimiv
za domačo in tujo splošno ter strokovno javnost, na mednarodni
konferenci Podjetna Evropa in na Tednu zaposlovanja v Bruslju pa je
bil deležen laskavih ocen. Dosedanjim predstavitvam in dvema
konferencama bodo letos sledile številne nove: že maja naj bi se s
projektom in udeleženci podrobneje spoznali državni svetniki in
verjetno tudi poslanci.
O peracijo delno financira Evropska unija, in sicer iz
Evropskega socialnega sklada. Operacija se izvaja v okviru
Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, 1.
razvojne prioritete: »Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti«,
1.2. prednostne usmeritve: »Usposabljanje in izobraževanje za
konkurenčnost in zaposljivost«.Operacijo delno financira Ministrstvo
za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.