BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

boğazi̇çi̇ üni̇versi̇tesi̇ asya çalişmalari uygulama ve araştirma merkezi̇ yönetmeli̇ği̇ bi̇ri̇nci̇ bölüm amaç, kapsam, dayanak ve tanımlar am

BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğüne
bağlı olarak kurulan Boğaziçi Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Boğaziçi Üniversitesi Asya Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Boğaziçi Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Üniversite: Boğaziçi Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı;
a) Asya ülkeleri ile Türkiye arasında araştırma ve eğitim alanındaki
işbirliğini güçlendirmek, Asya bölgeleri ile ilgili çalışmaları
geliştirmek,
b) Asya dilleri konusunda halen Boğaziçi Üniversitesinde verilen
Japonca, Çince eğitiminin geliştirilmesini desteklemek ve teşvik
etmek, gelecekte Asya ülkelerinin diğer dillerinin ve kültürlerinin
eğitiminin araştırılmasını teşvik etmek,
c) Asya halkları ve Türk halkı arasındaki sosyal ve kültürel
ilişkileri arttırmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen
amaçları gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Asya bölgeleri ile ilgili çalışmaları desteklemek,
b) Asyadaki üniversiteler ile Üniversite arasında bilimsel ve akademik
işbirliğinin gelişmesini teşvik etmek; bu amaçla yüksek lisans ve
doktora öğrencilerinin, doktora sonrası araştırmacıların ve öğretim
üyelerinin iki ülke arasındaki hareketliliğin artmasına katkıda
bulunmak,
c) Asya ülkeleri ile ilgili filmler ve tv programları yayımlamak,
ç) Asya bölgelerindeki ülkelerle ilgili eğitim almak isteyen kişilere
danışmanlık hizmeti vermek,
d) Konuyla ilgili araştırma ve inceleme çalışmaları yapacak
eğitimcilere ve profesyonellere kaynak sağlamak,
e) Konferanslar, seminerler, yarışmalar, kongreler, sempozyumlar
düzenlemek ve ödüller vermek,
f) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslar arası
kuruluşlarla işbirliği yapmak,
g) Yer bilimleri ve afet yönetimi konularında Türkiye ve Asya ülkeleri
arasında karşılıklı eğitim ve araştırma çalışmaları yapılmasını
desteklemek ve geliştirmek,
ğ) Eğitim Fakültesi ile Japon üniversiteleri arasında halen
yürütülmekte olan kültürel iletişim çalışmalarını desteklemek ve
geliştirmek,
h) Kamu ve özel sektördeki kurum ve kuruluşlara Merkezin çalışma
alanına giren ihtiyaç duydukları alanlarda araştırma, inceleme,
danışmanlık ve benzeri hizmetleri sağlamak,
ı) Yönetim Kurulunca istenilen Merkez amaçlarına uygun diğer
çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7–(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Yönetim Kurulunun önerisi üzerine, Üniversitede
tam zamanlı görev yapan öğretim üyeleri arasından ve Rektör tarafından
üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Göreve vekalet dört aydan fazla sürerse yeni bir
müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversitede alanında uzman öğretim
elemanlarından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları,
Müdürün kendilerine vereceği görevleri yaparlar. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır.
Müdürün görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak, yürütülmesini ve
geliştirilmesini sağlamak,
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini
hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak,
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık
çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektörlüğe
sunmak,
d) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve en az üçü Üniversitede tam
zamanlı olarak görev yapan öğretim üyeleri arasından dört kişi olmak
üzere toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu en az 2 ayda bir defa toplanır. Yönetim Kurulu
tutanakları Danışma kurulu üyelerinin incelemesine açık tutulur,
ayrıca bu tutanakların birer nüshası rektörlüğe ve ilgili akademik
birimlere yönlendirilir.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını
görüşerek karara bağlamak,
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin
konularda karar almak,
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve
komisyonları belirlemek,
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını
hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda
çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının Merkeze katkısı olacağı
düşünülen, Üniversite ile diğer kişi kurum ve kuruluşların
temsilcilerinden en fazla on üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri,
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a.
Uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek, Yönetim
Kuruluna önerilerde bulunmak,
b.
Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve
önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı,
Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Boğaziçi Üniversitesi Rektörü
yürütür.