rg sayı: 18 26 şubat 1988 ========================= kuzey kıbrıs türk cumhuriyeti cumhuriyet meclisinin 12 şubat,1988 tarihli birleşimi

RG Sayı: 18 26 Şubat 1988
=========================
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 12 Şubat,1988
tarihli birleşiminde kabul olunan "Nüfus Kayıt Dairesi (Kuruluş, Görev
ve Çalışma Esasları) Yasası", Anayasanın 94 ( 1 ) maddesi gereğince,
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmî Gazete'de
yayımlanmak suretiyle ilân olunur.
Sayı : 6/ 1988
NÜFUS KAYIT DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI
MADDE DİZİNİ:
BİRİNCİ KISIM - GENEL KURALLAR.
Madde 1. Kısa isim.
Madde 2. Tefsir..
Madde 3. Dairenin kuruluş amacı.
İKİNCİ KISIM – KURULUŞ VE GÖREVLER.
Madde 4. Dairenin kuruluşu.
Madde 5. Dairenin görevleri.
ÜÇÜNCÜ KISIM – ÇALIŞMA ESASLARI
Madde 6. Yönetim.
Madde 7. Dairenin sorumluluğu ve Daireler arası işbirliği.
Madde 8. Yetki devri.
DÖRDÜNCÜ KISIM – ÇEŞİTLİ KURALLAR.
Madde 9. Kadrolar.
Madde 10. Hizmet Şemaları.
BEŞİNCİ KISIM – GEÇİCİ KURALLAR.
Geçici Madde 1. Kamu görevlilerinin mevcut kadrolar ile ilişkileri ve
barem içi artış tarihleri.
ALTINCI KISIM – SON KURALLAR.
Madde 11. Yürütme yetkisi
Madde 12. Yürürlükten kaldırma.
Madde 13. Yürürlüğe giriş.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı
yapar:
BİRİNCİ KISIM
Genel Kurallar
Kısa İsim
1.
Bu Yasa, Nüfus Kayıt Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları)
Yasası olarak isimlendirilir.
Tefsir
2.
Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe:
"Bakanlık", İçişleri ile görevli Bakanlığı anlatır.
"Daire", Nüfus Kayıt Dairesini anlatır.
"Müdür", Nüfus Kayıt Dairesi Müdürünü anlatır.
"Nüfus Baş Yazmanı", Nüfus Kayıt Dairesi Müdürünü anlatır.
Dairenin kuruluş amacı
3.
Dairenin kuruluş amacı nüfus kayıtlarını düzenlemek, muhafaza ve
idamesini sağlamak, soyadı ve kimlik kartı işlemlerini yürütmektir: :
ÜÇÜNCÜ KISIM
Kuruluş ve Görevler
Dairenin kuruluşu
4.
Daire, bir müdür yönetiminde bir Müdür Muavini ve yeterli sayıda
Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmet Sınıfı personelinden oluşur.
Dairenin
5.
Dairenin başlıca görevleri şunlardır:
Görevleri
(1)
Kimlik kartı almak için başvuran Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti
yurttaşlarının ve yurt dışından gelip de Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti
sınırları içinde ikamet etmek isteyen yabancıların kayıt işlemlerini
yapmak, kimlik kartı çıkarmak ve gerekli kütükleri düzenlemek;
(2)
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşlarının soyadı işlemlerini
onaylamak, gerekli kayıtları yapmak ve soyadı kütüklerini düzenlemek;
(3)
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti sınırları içinde meydana gelen doğum ve
ölüm olayları ile ilgili olarak kaymakamlıklarda yapılan işlemlerin
merkezde kütüklerini tutmak;
(4)
Evlatlığa alınanların kayıtlarını yapmak
(5)
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşlarının yurt dışında doğan
çocuklarının doğum ve ölüm kayıtlarını tutmak; .
(6)
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşlığına kabul edilenlerin özel
kütüklerini tutmak;
(7)
Kimlik kartı vermek ve
(8)
Görev alanına giren konularla ilgili olarak istatistiki amaçlarda
kullanılmak üzere gerekli bilgileri toplamak, sınıflandırmak ve
değerlendirmek.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çalışma Esasları
Yöntem
6.
Dairenin her kademesindeki yöneticileri, sorumlu bulundukları
hizmetleri, Anayasa, Yasa, Tüzük ve Yönetmelik kurallarına ve ilgili
plan ve programa uygun olarak Bakanlık genelge, yönerge ve emirleri
çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler.
Dairenin sorumlulu-ğu ve daireler
7.
(1)
Daire, hizmet alanına giren konularla ilgili olarak Bakanlık ve/veya
daireler ile yerel yönetimler arasında uyum sağlamaktan ve bu
kuruluşların görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde verine
getirmelerini sağlamak için gerekli önlemleri almaktan sorumludur.
arası işbirliği
(2)
Daire, kendi görev alanına girmekle birlikte diğer Bakanlık ve/veya
daireler ile yerel yönetimleri de ilgilendiren kanunlarda ilgili
Bakanlık ve/veya daire ve yerel yönetimlerle gerekli işbirliğini
sağlamaktan sorumludur.
Yetki Devri
8
(1)
Müdür, belirli görevleri, sınırlarını açıkça belirlemek koşuluyla
yetki ve sorumlulukları ile birlikte, kısmen veya tamamen astlarına
devredebilir. Ancak bu şekilde yetki devri, Müdürün sorumluluğunu
ortadan kaldırmaz.
16/1974
25/1975
2/1975
29/1985
23/1991
28/1993
(2)
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetindeki Kaymakamlara ve Dış
Temsilciliklere, nüfus ve soyadı işlemlerini yapabilmeleri için Türk
Cemaati Soyadı Yasası ile Doğum ve Ölümleri Kayıt Yasası kuralları
çerçevesinde, Nüfus Baş Yazmanlığı tarafından yetki verilebilir.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeşitli Kurallar
Kadrolar.
Birinci Cetvel
9
(1)
Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadroların adı, kadro sayısı,
hizmet sınıfı, sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri bu Yasaya
ekli Birinci Cetvelde öngörülmektedir.
(2)
Daire kadroları her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe
Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur:
7/1989
3/1982
12/1982
44/1982
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
(3)
Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde her kadro için öngörülen baremler,
Kamu Görevlileri Yasasına ekli Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin
karşılığıdır.
Hizmet Şemaları
İkinci Cetvel
10.
(1)
Daire personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri, bu
Yasaya ekli İkinci Cetveldeki hizmet şemalarında öngörülmektedir..
(2)
Müdür, Daire kadrolarında çalışmakta olan kamu görevlilerini, özlük
haklarına ve statülerine halel gelmemek koşulu ile, mevkileri ile
uygun diğer görevlerde çalıştırabilir.
BEŞİNCİ KISIM
Geçici Kurallar
Geçici madde Kamu Görevlileri-nin mevcut kadrolar ile ilişikleri ve
barem içi artış tarihleri
1.
Bu Yasada gösterilen kadrolarda halen çalışmakta olan kamu
görevlilerinin bu kadrolarla ilişkileri aynen devam eder ve tutmakta
oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu barem ve maaşı
çekmeye devam ederler ve bu kamu görevlilerinin mevcut barem içi artış
tarihleri de, herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder.
ALTINCI KISIM
Son Kurallar
Yürütme Yetkisi
11.
Bu Yasayı, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu adına
İçişleri ile görevli Bakan yürütür.
Yürürlükten Kaldırma
16/1981
30/1981
38/1983
18/1984
10/1985
12.
Genel Kadro Yasasına ekli Birinci Cetvelde yer alan İçişleri ve İskân
Bakanlığına bağlı Kayıt Dairesi ve Nüfus Baş Yazmanlığı kadroları, bir
Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak yürürlükten kaldırılır.
Yürürlüğe Giriş
13
Bu Yasa, Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe
girer.
------------------------------------
BİRİNCİ CETVEL
MADDE 9 ( 1 )
NÜFUS KAYIT DAİRESİ KADROLARI
Kadro Sayısı
Kadro Adı
Hizmet Sınıfı
Derece
Barem
1
Müdür
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi)
II
18A
1
Müdür Muavini
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
II
17A
1
Kıdemli İdare Memuru
İdari Hizmetler Sınıfı
I
15-16
2
I.Sınıf İdare Memuru
İdari Hizmetler Sınıfı
II
12-13-14
2
II.Sınıf İdare Memuru
İdari Hizmetler Sınıfı
III
10-11-12
1
İstatistik Memuru
Mali Hizmetler Sınıfı
II
12-13-14
1
Bilgisayar Programcısı
Planlama Hizmetleri Sınıfı
I
16
1
Bilgisayar Operatörü
Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
IV
7-8-9-10
2
Teknisyen
Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
IV
7-8-9-10
1
I. Sınıf Katip
Kitabet Hizmetleri Sınıfı
II
11-12
5
II. Sınıf Katip
Kitabet Hizmetleri Sınıfı
III
9-10
8
Katip Yardımcısı
Kitabet Hizmetleri Sınıfı
IV
5-6-7-8
1
I.Sınıf Odacı
Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı
I
8-9
1
II.Sınıf Odacı
Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı
II
1-2-3-4-5-6-7
I
İşçi
----------------------------------------------------
İKİNCİ CETVEL
MADDE 10 ( 1 )
NÜFUS KAYIT DAİRESİ MÜDÜR
KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
Müdür
Hizmet Sınıfı
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi)
Derecesi
II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
1
Maaş
Barem 18A
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Dairenin hizmet alanına giren konularla ilgili yürürlükteki Yasa,
Tüzük ve Yönetmeliklerin uygulanmasını sağlar;
(2)
Nüfus kayıt sistemini organize eder ve nüfus kayıt işlemlerini
muhafaza altında bulundurur;
(3)
Daire personelinin çalışmalarını organize eder ve personelin
çalışmalarından sorumlu olur;
(4)
Görev ve sorumluluklarıyla ilgili genelgeler yayınlar;
(5)
Temas ve işbirliği gerektiren nüfus, soyadı ve kimlik konularında
kaymakamlıklar, dış temsilcilikler, savcılıklar ve aile mahkemeleri
ile muhaceret ve sağlık işlerini yürüten kuruluşlarla sürekli ilişki
kurar ve çalışmaları eşgüdüm içinde yürütür.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Uygun konularda Üniversite veya Yüksek Okul bitirmiş olmak ve Kamu
hizmetinde sorumluluk taşıyan görevlerde en az sekiz yıl çalışmış
olmak; veya
(B)
Lise veya dengi bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak ve en az on
yılı sorumluluk taşıyan idari görevlerde olmak koşuluyla en az on beş
yıl çalışmış olmak;
(2)
Atanma öncesi işgal etmekte olduğu kadronun bareminin barem 15'in
altında olmaması koşuldur.
---------------------------------------
NÜFUS KAYIT DAİRESİ
MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
Müdür Muavini
Hizmet Sınıfı
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi)
Derecesi
II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
1
Maaş
Barem 18A
I
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Daire hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olur
(2)
Müdürün yokluğunda Müdüre vekâlet eder;
(3)
Daire hizmetlerinin işbirliği içinde yürütülmesinî sağlar ve
çalışmaları denetler; ve
(4)
Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine
getirir.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Uygun konularda Üniversite, Akademi veya dengi bir Yüksek Okulu
bitirmiş olmak veya Lise veya dengi bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş
olup kamu hizmetinde en az on yıl çalışmış olmak;
(2)
Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak veya Yüksek Öğrenim
gerektiren hizmet sınıflarının I'nci derecesinde en az beş yıl
çalışmış olmak; ve
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
------------------------------------
NÜFUS KAYIT DAİRESİ
İSTATİSTİK MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
İstatistik Memuru
Hizmet Sınıfı
Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi
II (İlk Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
1
Maaş
Barem 12-13-14
I
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Dairenin görev alanlarıyla ilgili istatistiki bilgilerîn toplanması,
değerlendirilmesi ve yayınlanmasına ilişkin tüm faaliyetlerin
düzenlenmesini ve yürütülmesini sağlar;
(2)
Bilgisayar programcısına yardımcı olur;
(3)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine
getirir; ve
(4)
Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
İstatistik dalında eğitim veren bir Fakülte veya Yüksek Okulu bitirmiş
olmak ve Mali Hizmetler Sınıfının III'ncü derecesinde en az üç yıl
çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin
bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
-----------------------------------------
NÜFUS KAYIT DAİRESİ
BİLGİSAYAR PROGRAMCISI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
Bilgisayar Programcısı
Hizmet Sınıfı
Plânlama Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
I (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
1
Maaş
Barem 16
I
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Tanımı ve kütük yapıları belirlenmiş programların giriş çıkış bilgisi
ve ayrıntılı algoritmalarını belirler,
(2)
İlgili programları yapar ve sınar. Programların değişik koşullar
altında işletimini yapar;
(3)
Akış diyagramlarını hazırlar;
(4)
Yazılan programların kullanıcı kılavuzunu hazırlar ve kullanıcılarını
eğitir
(5)
Mevcut programlarda gerek görülen değişiklik ve ekleri yapar ve
geliştirilmelerine katkıda bulunur;
(6)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine
getirir; ve
(7)
Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bilgisayar Programcılığı veya Bilgisayar Mühendisliği dalında eğitim
veren bir Fakülte veya Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2)
Bilgisayar programlama dillerinden en az birini bilmek·
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak .
---------------------------------------
NÜFUS KAYIT DAİRESİ
BİLGİSAYAR OPERATÖRÜ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
Bilgisayar Operatörü
Hizmet Sınıfı
Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
1
Maaş
Barem 7-8-9-10
I
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Dairenin görev alanına giren tüm işlem ve bilgilerin bilgisayar
sistemlerine girişini yapar;
(2)
Bilgisayarın verimli ve bakımlı kullanımı için bilgisayar
programcısının yönerilerini uygular;
(3)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine
getirir; ve
(4)
Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya Lise mezunu olup
sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek
teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
---------------------------------------
NÜFUS KAYIT DAİRESİ
TEKNİSYEN KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
Teknisyen
Hizmet Sınıfı
Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
2
Maaş
Barem 7-8-9-10
I
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Dairede bulunan bilgisayarın rutin bakımını yapar ve bilgisayar
operatörüne yardımcı olur;
(2)
Dairede bulunan plastik kimlik basım makinesinin çalıştırılmasını ve
bakımını yapar;
(3)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine
getirir; ve.
(4)
Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya Lise mezunu olup
sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek
teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
-----------------------------
9

  • ZAŁĄCZNIK DO ZARZĄDZENIA NR ………… DYREKTORA SZKOŁY W ………
  • SLPS SPOTLIGHT NEWS APRIL 1 2010 WEEKLY EDITION SLPS
  • ITAAB TRAC ISDN TYPE APPROVAL ADVISORY BOARD ANNEX C
  • COMUNICADO DE PRENSA 13 DE MARZO DE 2019 EL
  • LES AIRES DE CARENAGE DES BATEAUX DE PLAISANCE SUR
  • 10 LA POLITICA EN LA DOCTRINA SOCIAL DE LA
  • BRIEF GOAL ASSESSMENT SOCIAL SKILLS TRAINING INDIVIDUAL GOAL ASSESSMENT
  • 1 NINGÚ NO HA DEMOSTRAT QUE NO EXISTEIXI
  • 28 DE NOVIEMBRE DE 2008 “UFO’S” EN INGOLSTADT –
  • PROYECTO DE PALABRAS DEL SECRETARIO GENERAL MESA REDONDA “MUJERES
  • 3 SPENCE ANGSTSKALA FOR BARN (SCASP) (FORELDRERAPPORT) NAVNET DITT
  • PLAN PRACY KOMISJI OCHRONY ŚRODOWISKA ROLNICTWA LEŚNICTWA I GOSPODARKI
  • CHILD CARE ASSISTANCE PROGRAM POLICY MANUAL ISSUED 032015 AGE
  • ACADEMIC STANDARDS THIS BRIEFING NOTE OUTLINES THE WAY IN
  • 9 PETER SCHRUTH 2992015 20 JAHRE JUGENDBERUFSHILFE IN BERLIN
  • NA TEMELJU ČLANKA 10 ZAKONA O OTPISU DUGOVA FIZIČKIM
  • 65080605 UPLATŇOVÁNÍ DPH PŘI PŘEÚČTOVÁNÍ SLUŽEB S MÍSTEM
  • MENŲ SINTEZĖS RENGINYS „MENO GIJOS“ SKIRTAS VINCO KRĖVĖS 125OSIOMS
  • KOPERASI JESS ( NO PENDAFTARAN 1229171050 ) KOPERASI
  • 3 «СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ» НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТА
  • LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE ET LA PERFORMANCE DE GRH DANS
  • BIBLIOGRAPHY OF HAYBOXESHAYBAGS THE RESULTS OF A SEARCH OF
  • APPENDIX 2 REVIEW OF THE EFFECTS OF ENTRY LEVEL
  • ČASTNI POKROVITELJ MARJAN ŠAREC PREDSEDNIK VLADE REPUBLIKE SLOVENIJE 14
  • BLOOMSDAY AWARDS MEDALS IN THE FOLLOWING AGE GROUPS 1315—THROUGH
  • FICHE VOCABULAIRE DU CHAPITRE LA RATIONALISATION DES ACTIVITÉS
  • STEVE LAMP 92 WYNDHAM KNOB PARKERSBURG WV 26104 (304)6345670
  • CHRISTMAS OPENING HOURS TENNIS CENTRE ATHLETICS CENTRE SWIMMING POOL
  • REVISION DE 4 CASOS DE COINFECCION DE LEISHMANIOSISHIV EN
  • REAL FEDERACION ESPAÑOLA DEPORTES DE HIELO HOCKEY SOBRE HIELO