projekt profesjonalizacja przedsiębiorstw medycznych woj. podlaskiego a) szkolenia i warsztaty (01.2011-06.2011 r). i. wykorzystanie tec

Projekt "Profesjonalizacja przedsiębiorstw medycznych woj. podlaskiego
A) SZKOLENIA I WARSZTATY (01.2011-06.2011 r).
I. Wykorzystanie technik negocjacyjnych. Efektywne i skuteczne
negocjacje z partnerem instytucjonalnym (16 h/grupę).: rola i
znaczenie negocjacji w biznesie, model finansowania w służbie zdrowia,
kontraktowanie usług medycznych, zamówienia publiczne w służbie
zdrowia, procedura przetargowa – konkurs ofert, negocjacje, istota
efektywnej komunikacji, strategie negocjacyjne, techniki negocjacyjne,
asertywność w negocjacjach, follow up – czyli co dalej?
II. Komunikacja interpersonalna i marketingowa w służbie zdrowia (32
h/gr.) .:
istota komunikacji interpersonalnej, komunikaty formalne i nieformalne
w sektorze jednostek budżetowych, uczestnicy komunikacji
marketingowej, komunikacja marketingowa w internecie, kanały osobowe i
bezosobowe w komunikacji marketingowej, komunikacja interpersonalna,
sukces zawodowy w oparciu o komunikację marketingową, sukces w
relacjach z pacjentem w oparciu o elementy komunikacji marketingowej,
kreowanie wizerunku menedżmentu, lekarzy w służbie zdrowia, biznesowe
zasady komunikacji, komunikacja wewnętrzna przedsiębiorstwa,
wykorzystanie zachowań asertywnych w poprawie komunikacji i w
zależności od typu klienta, praktyczne sposoby komunikacji z klientem
– informacja zwrotna.
III. Strategie zarządzania w służbie zdrowia: coaching, intermentoring
(16 h/grupę): typologia coachingu, różnice w stosowaniu coachingu,
korzyści ze ich stosowania dla pracownika, menedżera i organizacji z
segmentu służby zdrowia, podstawowe narzędzie w coachingu – pytania,
definicja coachingu zachowań, analiza potrzeb coachingowych w firmie,
harmonogam wprowadzenie coachingu zachowań do firm z segmentu służby
zdrowia, analiza ryzyk sposoby ich minimalizacji, intermentoring –
coach czyli mentor, konieczne predyspozycje dla mentora – coacha z
doświadczeniem, cechy wspólne dla coachingu i intermentoringu, zalety
intermentoringu, przykładowa prezentacja coachingu, omówienie tematów
procesów coachingowych i ich przebiegu na podstawie rzeczywistych
klientów z instytucji finansowych, którzy poddali się coachingowi w
okresie 2008-2010 roku, pokazowa symulacja I sesji coachingowej.
IV. BHP w branży medycznej (25 h/gr.) .: zagrożenia i ryzyko w
procesach pracy, kształtowanie warunków pracy, ochrona pracowników,
wypadki i choroby zawodowe, konsultacje: BHP w służbie zdrowia. Celem
realizacji modułu szkoleniowego jest aktualizacja i uzupełnienie
wiedzy oraz umiejętności z zakresu BHP W BRANŻY MEDYCZNEJ- szkolenie
nie posiada charakteru szkoleń obowiązkowych.
Zajęcia zrealizowane zostaną w formie dwudniowych zjazdów weekendowych
na terenie woj. podlaskiego (1 zjazd misięcznie/grupę). Forma zajęć to
min.: prezentacje multimedialne, ćwiczenia, symulacje, pokazowa 30
minutowa sesja coachingowa. W ramach wsparcia BO projektu dodatkowo
otrzymają: pełny zestaw materiałów szkoleniowych, przerwy kawowe,
lunch, kolację oraz nocleg.
Uczestnik szkolenia uiszcza opłatę w wysokości 20% kosztów szkolenia
jako wkład własny.
Wysokość wkładu własnego zależy od liczby uczestników szkolenia-
maksymalna liczba uczestników 40 osób.
Informacje i wstępna rekrutacja- Krzysztof Dawidowski OIL Białystok,
e-mail: [email protected]

  • ESTE FIN DE SEMANA COCKTAIL MUSICAL EN EL CENTRE
  • SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATAKULIAH KALKULUS I DOSEN PEMBINA DRS
  • PROC XITH INT CONG ON ELECTRON MICROSCOPY KYOTO 1986
  • TEMA 1 ELEMENTOS DE LA ORACIÓN GRAMATICAL
  • MEASUREMENT QA (MLMIN) MAP (MM HG)A FIRST 110735073 961137
  • FUNDACIÓN PAZ Y SOLIDARIDAD COMISIONES OBRERAS EUROMED TRADE UNION
  • 12TH FEBRUARY 2014 DEAR COLLEAGUE RE COMMUNITY PHARMACY EVENING
  • OGASUNA ETA EKONOMIA SAILA DEPARTAMENTO DE HACIENDA
  • SWEDEN AND THE VISION OF NORWAY POLITICS AND CULTURE
  • 1488 RESINA PARA IMPRIMACION Y MORTERO DESCRIPCION DEL PRODUCTO
  • EXCURSION TO LINDOS AND GALA DINNER WITH LIVE MUSIC
  • HANDOUT ON THOMAS HOBBES (15881679) SOME IMPORTANT EVENTS IN
  • 1212014 APPLICANT’S NAME STRUCTURAL SEE FAA ORDER 811037 APPENDIX
  • INNHOLD S1 VERDIPLAKAT S2 INNHOLD S2 HER FINNER DU
  • THE PROCESS OF CURRICULUM MAPPING PHASE ONE BUILD A
  • CORPORACIÓN NACIONAL DEL COBRE CODELCO CHILE DIVISIÓN GABRIELA MISTRAL
  • MEZ KÚPOU SUŠIČKY OVOCIA A ZELENINY STE SA DOSTALI
  • PROTOKÓŁ NR     R USTALENIA
  • D EPT OF PUBLIC WORKS HIGHWAY TPC (TREEPARKCEMETERY) WATER
  • Tasks for us to be Left to do be
  • LICEO STATALE “ALBERTINI” LINGUISTICO SCIENTIFICO – SCIENTIFICO OP
  • STRUCTURAL SUPPORTS TO CANTILEVERED BALCONIES INSTRUCTIONS TO TENDER –
  • MIEJSCOWOŚĆ DATA WNIOSEK O OKREŚLENIE WARUNKÓW
  • RINCIAN MINGGU EFEKTIF TAHUN AJARAN 20082009 SMK SWASTA HARAPAN
  • SPRING BREAK ON US GIFT CARD REDEMPTION FORM WE’RE
  • CROACIA ESLOVENIA Y BOSNIA HERZEGOVINA ESPECTACULAR – 6 Y
  • VERSO TE O CITTÀ SANTA () LA MI
  • 3GPP TSGGERAN WG4 MEETING 6 TDOC G4010641 SOPHIA ANTIPOLIS
  • INTRODUCTION TO PHONICS AT ST LEONARD’S WE DECIDED TO
  • CONFERENCIAS 1 EDGAR POSSANI UNIVERSITY OF SOUTHAMPTON INGLATERRA SHOULD