identitas peserta dan jawaban pertanyaan uji kompetensi manajerial dan sosio kultural seleksi calon jpt pratama sekda ko


IDENTITAS PESERTA
DAN JAWABAN PERTANYAAN
UJI KOMPETENSI MANAJERIAL DAN SOSIO KULTURAL
SELEKSI CALON JPT PRATAMA SEKDA KOTA TEGAL
TAHUN 2019
Pas Foto
Berwarna
4 x 6
NAMA :
NOMOR : .../SEKDA KOTA TGL/2019
IDENTITAS PESERTA
SELEKSI CALON JPT PRATAMA SEKDA KOTA TEGAL
TAHUN 2019
Nama Lengkap
:
Tempat,Tanggal Lahir
:
Suku Bangsa
:
Agama
:
Pendidikan Terakhir / Tahun
:
NIP
:
Golongan/Ruang
:
Jabatan
:
Instansi
:
Riwayat Jabatan
No
Jabatan
Instansi
Tahun
Tegal, 25 November 2019
Tanda tangan
(Nama lengkap)
DAFTAR PERTANYAAN
SELEKSI CALON JPT PRATAMA SEKDA KOTA TEGAL
1.
Ceritakan pengalaman Saudara untuk mengupayakan agar ASN di
Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang Saudara pimpin dapat
bertindak sesuai dengan nilai, norma dan etika organisasi !
Bagaimana langkah yang Saudara ambil dan apa hasilnya ?
Ceritakan pengalaman Saudara untuk memastikan kepatuhan pelaksanaan
aturan, nilai, norma organisasi di OPD yang Saudara pimpin ! Kapan dan
bagaimana caranya ?
2.
Ceritakan pengalaman Saudara pada saat mendalami kelemahan OPD
yang Saudara pimpin dan mengantisipasi kemungkinan hambatan
pencapaian tujuan organisasi ! Kapan dan apa yang Saudara lakukan?
Ceritakan pengalaman Saudara pada saat merubah prioritas OPD yang
Saudara pimpin untuk mendukung strategi Pemerintah Kota Tegal ! Kapan
dan mengapa hal tersebut Saudara lakukan? Apa hasilnya ?
3.
Ceritakan pengalaman Saudara pada saat mendorong dan mengarahkan
orang lain untuk patuh pada standar kualitas yang berlaku !
Bagaimana langkah yang Saudara ambil dan apa hasilnya?
Pernahkah Saudara menghadapi situasi dimana standar kualitas kerja di
OPD yang Saudara pimpin tidak tercapai ? Ceritakan dan langkah apa
yang sudah Saudara lakukan untuk mengatasinya ?
4.
Apakah Saudara pernah memberikan tugas tambahan di luar tupoksi
kepada bawahan ? Apa tujuan Saudara memberikan tugas tersebut ?
Sejauh mana Saudara memberikan kepercayaan terhadap bawahan dalam
penyelesaian tugas tersebut ?
Ceritakan pengalaman Saudara pada saat mengkader individu yang
berpotensi untuk mendapat penempatan di posisi tertentu di organisasi
! Kapan dan mengapa hal tersebut Saudara lakukan? Apa hasilnya ?
5.
Ceritakan pengalaman Saudara pada saat membantu bawahan atau orang
lain untuk beradaptasi terhadap perubahan ! Bagaimana langkah yang
Saudara ambil dan apa hasilnya ?
Ceritakan pengalaman Saudara pada saat memastikan penerapan
program-program perubahan yang selaras di OPD yang Saudara pimpin !
Kapan dan bagaimana caranya ? Apa hasilnya ?
6.
Ceritakan pengalaman Saudara pada saat menjadi mediator untuk
menyelesaikan konflik yang diakibatkan oleh keberagaman serta
mengurangi dampak negatif di organisasi ! Kapan dan bagaimana
langkah yang Saudara ambil ? Apa hasilnya ?
Ceritakan pengalaman Saudara pada saat membuat program yang
mengakomodasi perbedaan latar belakang, agama/kepercayaan, suku,
gender, sosial ekonomi di lingkungan kerja ! Kapan dan mengapa hal
tersebut Saudara lakukan ? Apa hasilnya ?
CATATAN
1.
Nomor agar diisi sesuai nomor peserta pada Daftar Hadir Uji
Kompetensi Manajerial dan Sosio Kultural Calon JPT Pratama Sekda
Kota Tegal tahun 2019.
2.
Identitas Peserta dan Jawaban Pertanyaan harap diketik, diprint
dan dikumpulkan pada saat uji kompetensi manajerial dan sosio
kultural.
3.
Identitas Peserta dan Jawaban Pertanyaan yang telah diketik dalam
microsoft word (soft copy) harap dikirim ke email :
[email protected]

  • COMUNE DI CANOSA DI PUGLIA UFFICIO STAMPA
  • CURSO CONSTRUCCIÓN DE PÁGINAS WEB (120 HORAS) PRESENTACIÓN EL
  • TRANSFER OF FUNDS TRANSFER FUNDS TO (CREDIT) TRANSFER
  • NECESIDAD DE BEBER Y COMER 1 IMPORTANCIA DE LA
  • RADA UNII EUROPEJSKIEJ BRUKSELA 30 MAJA 2012 R (0406)
  • REQUIREMENTS FOR MAKING ACCESSIBLE PDF DOCUMENTS WITH ADOBE ACROBAT
  • 8 EXTENSIÓN COOPERATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE CALIFORNIA PROGRAMA
  • MODELLO PER LA SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE (CD WHISTLEBLOWER)
  • MIT 7216 ESERVICE DELIVERY (3 CU) (A) COURSE DESCRIPTION
  • 10 SYGN AKT VI ACA 37609 WYROK W
  • ­ FORMULAR RECLAMATIE NR DIN DATA INFORMATII GENERALE SOCIETATEA
  • 1 TROŠKOVNIK ULTRAZVUK OFTALMOLOŠKI – 1 KOM MODEL –
  • GOV TRAVEL CARD APPLICATION PACKET ATTACHED IS THE APPLICATION
  • T HE PATHS® CURRICULUM INFORMATION WHAT IS THE PATHS®
  • CURRICULUM MANAGEMENT SYSTEMS (CMS) FACULTY AND COLLEGE ADMINISTRATORS PARTICULARLY
  • ANNEX II 1 LONGTERM SUPPLIER’S DECLARATION FOR PRODUCTS HAVING
  • TRAFALGAR AND INSIGHT VACATIONS ANNOUNCE NEW LONDON RECEPTION CENTRE
  • 1ENTRADA Y SALIDA POR ARCHIVOS 11FUNDAMENTOS DEL SISTEMA
  • COLLEGE OF ARTS SCHOOL OF EDUCATION EDUCATION KNOWLEDGE NETWORK
  • FORMATO CONTRATO DE COMPRAVENTA CODIGO FORREP22 VERSIÓN 03
  • REGULATION E1 (ANNEX B) – SPONSORS STATEMENT PAGE 5
  • 6 TALLER DE SENSIBILIZACIÓN CULTURAL NORMAS DE PARTICIPACIÓN CUADO
  • (REV 1097) RHY CERTIFICATION WORKSHEET FOR REVIEWING POLICY AND
  • HUAWEI TAISHAN 2280 RACK SERVER WHITE PAPER ISSUE 02
  • SENTENCIA ILMOS SRES PRESIDENTA DÑA PILAR PAREJO PABLOS MAGISTRADOS
  • 15 QÜESTIONS I EXERCICIS PROPOSEM AQUÍ UNA COLECCIÓ
  • COPINHA SOCIETY INFANTIL 2017 BEIRA RIO LOJAS EDUARDO
  • ORDENANZA N° 1430CM04 DESCRIPCION SINTETICA CEDER PARCELA AL CONSEJO
  • ELECTRONIC RECORD STORAGE STATEMENT WISCONSIN DEPARTMENT OF TRANSPORTATION (WISDOT)
  • UNO STRANO CAMBIAMENTO DI ALBERTO CIPOLLINA MARCO CRINÒ MARCO