................................................... (oznaczenie pracodawcy) karta szkolenia wstępnego =========================
...................................................
(oznaczenie pracodawcy)
KARTA SZKOLENIA WSTĘPNEGO
=========================
W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
===========================================
1. Imię i nazwisko osoby
odbywającej szkolenie
........................................................................................................................................................................................................
2. Nazwa komórki organizacyjnej..............................................................................................................................................
3. Instruktaż ogólny
Instruktaż ogólny przeprowadził w dniu
......................................................................................r.
...............................................................................
(imię i nazwisko przeprowadzającego instruktaż)
......................................................................
(podpis osoby, której udzielono instruktażu*)
4. Instruktaż stanowiskowy
1) Instruktaż stanowiskowy na stanowisku pracy
................................................................................................
przeprowadził w dniach ........................................;.r.
.................................................................................
(imię i nazwisko przeprowadzającego instruktaż)
Po przeprowadzeniu sprawdzianu wiadomości i umiejętności z zakresu
wykonywania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i
higieny pracy
Pan(i)....................................................................................................
został(a) dopuszczony(-na) do
wykonywania pracy na stanowisku
......................................................................................................................
...................................................................
....................................................................................
(podpis osoby, której udzielono instruktażu*) (data i podpis
kierownika komórki organizacyjnej)
2) ** Instruktaż stanowiskowy na stanowisku pracy
........................................................................................
przeprowadził w dniach
..............................................r. ……………………………………………………
(imię i nazwisko przeprowadzającego instruktaż)
Po przeprowadzeniu sprawdzianu wiadomości i umiejętności z zakresu
wykonywania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i
higieny pracy
Pan(i)....................................................................................................
został(a) dopuszczony(-na) do
wykonywania pracy na stanowisku
....................................................................................................................
......................................................................
....................................................................................
(podpis osoby, której udzielono instruktażu*) (data i podpis
kierownika komórki organizacyjnej)
verte
* Podpis stanowi potwierdzenie odbycia instruktażu i zapoznania się z
przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi
wykonywanych prac.
** Wypełnić w przypadkach o których mowa w § 11 ust.1 pkt 2 i ust.2 i
3 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w
sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy(Dz.U.
poz.1860, z późn.zm.).
„ 2. Pracownik wykonujący pracę na kilku stanowiskach pracy powinien
odbyć instruktaż stanowiskowy na każdym z tych stanowisk.
3.W przypadku wprowadzenia na stanowisku o którym mowa w ust.1 pkt 1,
zmian procesu techniczno-organizacyjnych, w szczególności zmian
procesu technologicznego, zmian organizacji stanowisk pracy,
wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla
zdrowia albo niebezpiecznym oraz nowych lub zmienianych narządzi,
maszyn i innych urządzeń - pracownik zatrudniony na tym stanowisku
odbywa instruktaż stanowiskowy przygotowujący go do bezpiecznego
wykonywania pracy w zmienionych warunkach. Tematyka i czas trwania
instruktażu stanowiskowego powinny być uzależnione od rodzaju i
zakresu wprowadzonych na stanowisku zmian.”
RAMOWY PROGRAM INSTRUKTAŻU OGÓLNEGO
Lp.
Temat szkolenia
Liczba godzin
1.
Istota bezpieczeństwa i higieny pracy
0,6
2.
Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz
poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji
społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
3.
Odpowiedzialność za naruszenie przepisów bhp lub zasad bezpieczeństwa
i higieny pracy
4.
Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy
0,5
5.
Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie
i podstawowe środki zapobiegawcze – ocena ryzyka zawodowego w
zakładzie.
6.
Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługa
urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym.
0,4
7.
Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków
ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy
instruowanego
0,5
8.
Porządek i czystość w miejscu pracy, wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo
pracownika
9.
Profilaktyczna opieka lekarska- zasady jej sprawowania w odniesieniu
do stanowiska instruowanego
10.
Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie
pożaru
1
11.
Postepowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania
pierwszej pomocy
Razem :
Minimum
3
RAMOWY PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO
Lp.
Temat szkolenia
Liczba godzin
1.
Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w
szczególności :
a.
Omówienia warunków pracy z uwzględnieniem :
elementów pomieszczenia pracy, w którym ma pracować pracownik,
mających wpływ na warunki pracy pracownika( np. oświetlenie ogólne,
ogrzewanie, wentylacja, urządzenia techniczne, urządzenia ochronne),
elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i
higienę pracy ( np. pozycja przy pracy, oświetlenie miejscowe,
wentylacja miejscowa, urządzenia zabezpieczające, ostrzegawcze i
sygnalizacyjne, narzędzia, surowce i produkty),
przebiegu procesu pracy na stanowisku pracy w nawiązaniu do procesu
produkcyjnego (działalności) w całej komórce organizacyjnej i
zakładzie pracy,
b.
Omówienie zagrożeń występujących przy określonych czynnościach na
stanowisku pracy, wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z
wykonywaną pracą i sposobów ochrony przed zagrożeniami oraz zasad
postepowania w razie wypadku i awarii,
c.
przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania
określonego zadania
2
0,5
2.
Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy
zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy z
uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności
i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne
3.
Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora
0,5
4.
Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora
4
5.
Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika
1
Razem :
Minimum
8