BOLETIN INFORMATIVO DE USIPA – Depósito Legal AS3314/98 Fecha

boletin informativo de usipa – depósito legal: as-3314/98 fecha: 23 de abril de 2009 volumen: 002 número: 0025 union de

BOLETIN INFORMATIVO DE USIPA – Depósito Legal: AS-3314/98


Fecha: 23 de abril de 2009
Volumen: 002
Número: 0025
UNION DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
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REUNIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL CON FUNCIÓN PÚBLICA (23/ABR/09).
Actualización de las fechas de “toma de posesión”
de ALGUNOS procesos selectivos pendientes.
La Administración traslada a la Junta de Personal el siguiente
calendario:
*
Los aprobados en los procesos selectivos de acceso al Cuerpo
Subalterno ya han resuelto su elección y se pretende una próxima
fecha de publicación en el BOPA., previsiblemente el día 4 de
mayo.
*
La toma de posesión de los aprobados en el proceso selectivo de
acceso al Cuerpo Auxiliar Administrativo, promoción interna
cruzada, se calcula que pueda tener lugar a últimos de mayo o
primeros de junio.
*
Para el proceso selectivo de Promoción Interna del Cuerpo Auxiliar
al Cuerpo Administrativo (50 plazas), la Administración pretende
que el primer examen sea convocado antes del verano,
previsiblemente para el mes de junio.
*
Ordenanzas, turno de discapacidad el primer examen se celebrará
este sábado.
*
Finalmente la Administración nos comunicó que la publicación de
las adjudicaciones del concurso de traslados para el personal
laboral se realizará en el BOPA del día 5 de mayo y la
incorporación el día 15 de mayo.
Evolución de los Concursos de Negociados y de Secciones.
La Administración tiene convocada para el próximo día 29 de abril
(miércoles), la primera reunión de la Comisión de Valoración del
Concurso de Negociados, aunque no se atreve a señalar ninguna fecha
concreta para resolver el mencionado Concurso.
Comentaros que USIPA está pendiente del señalamiento de votación y
fallo comunicado, a mediados del mes de marzo, por el Tribunal
Superior de Justicia en el incidente de ejecución de sentencia y que
no entendemos como puede tardar tanto. Como siempre os tendremos
informados.
Con respecto al Concurso de Secciones, la intención de la
Administración es resolverlo por bloques. En primer lugar se
convocarán sobre 100 plazas que afectan a los colectivos de Ingenieros
Técnicos Agrícolas, Industriales, Topógrafos, etc. con el fin de que
queden libres puestos base de estos Cuerpos para que puedan tomar
posesión de los mismos los aspirantes que ya llevan infinidad de
tiempo esperando por ello. La fecha prevista para la convocatoria de
este concurso es a lo largo del mes de mayo. Posteriormente y después
del verano la Administración pretende convocar el resto de plazas de
Jefaturas de Sección.
Acceso del personal del Consejo Consultivo del Principado de Asturias
a los cursos de formación del I.A.A.P. “Adolfo Posada”.
La Dirección General de Función Pública informa que en la actualidad
se está elaborando un convenio específico al respecto entre el IAAP. “Adolfo
Posada” y los siguientes organismos: Junta General del Principado,
Sindicatura de Cuentas y Consejo Consultivo del Principado de
Asturias. Aunque admite que es un tema que excede de sus competencias,
adquiere el compromiso de obtener cuanta información sea necesaria
para agilizar el acceso de este personal a unos cursos de formación a
los que hasta ahora habían tenido derecho y a los que, según sus
propias palabras, “seguirán teniendo derecho”. La Junta de Personal
también se había dirigido al IAAP y al Consejo Consultivo solicitando
aclaraciones al respecto, todo ello con el fin de dar una solución
rápida y efectiva y que estos trabajadores puedan tener formación como
el resto de personal.
Cobertura de las bajas en el Servicio de Prevención de Riesgos
Laborales por su repercusión sobre el personal de la Administración
Autonómica: retraso en los reconocimientos médicos.
La Administración, a pesar de reconocer la demora que están sufriendo
los reconocimientos médicos del personal debido a la falta de
cobertura de las bajas del personal del departamento encargado del
Servicio de Prevención, no adquiere compromiso concreto al respecto,
limitando su responsabilidad a trasladar las reclamaciones de la Junta
de Personal a las correspondientes instancias administrativas.
También se hizo constar que la plantilla es totalmente insuficiente,
motivo por el cual cualquier baja supone, como ha sucedido, la
imposibilidad de realizar los reconocimientos médicos.
Información acerca de la plaza de auxiliar administrativo
adscrita al Centro de Deportes de “La Morgal”.
Requerida información al respecto de la plaza de auxiliar
administrativo adscrita al Centro de Deportes de “La Morgal”, la
Secretaría General Técnica de Cultura y Turismo comunicó a Función
Pública que la mencionada plaza estaba debidamente cubierta y, por
tanto, no existía vacante alguna. La Junta de Personal hizo constar a
Función Pública que la mencionada plaza ha sido reubicada por el
Director General de Deportes para prestar sus servicios dependiendo
directamente del mismo, como reconoció ante el Comité de Empresa.
Parece que hay Directores Generales que consideran que pueden
modificar la rpt. a su antojo sin realizar ninguna modificación
legalmente al respecto. La Administración se comprometió a obtener
información concreta al respecto, que será trasladada a la Junta de
Personal próximamente.
HOMOLOGACIÓN DE PERMISOS Y LICENCIAS ENTRE PERSONAL FUNCIONARIO Y
LABORAL.
La Junta de Personal vuelve a reiterar que se modifique el Decreto de
Jornada, Horario, Licencias, Permisos y Vacaciones para que se termine
de una vez con el agravio comparativo existente en el disfrute de
permisos y licencias con respecto al personal laboral.
La Administración expone que no realizará modificación alguna en el
Decreto hasta que no se apruebe la nueva Ley de Función Pública.
La Junta de Personal recuerda que la paralización de la negociación de
la mencionada Ley se debe sola y exclusivamente a la Administración
que no acaba de convocar a la Mesa de Negociación por más peticiones
de todos los sindicatos que se han realizado al respecto y que la
Administración ni siquiera tiene ninguna fecha cierta. Lo que no se
puede hacer es mantener todo paralizado y no poder solucionar nada
ante una inoperancia manifiesta. Finalmente Función Pública se
compromete únicamente a trasladar la petición de la Junta de Personal
a las instancias correspondientes.
Informe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales acerca de las
condiciones medio-ambientales de las Áreas de Servicios
Administrativos ubicadas en el “Edificio Calatrava”.
La Administración recuerda que el Servicio de Prevención de Riesgos
Laborales, con anterioridad al traslado del personal al “Edificio
Calatrava”, ya había remitido un informe “genérico” tanto a la
Dirección General de Función Pública como a la propia Junta de
Personal. Informa asimismo que, consciente de la problemática actual,
este Servicio de Prevención está acometiendo estudios concretos de las
condiciones medio-ambientales en distintas zonas de las áreas
administrativas ubicadas en el “Edificio Calatrava”, así como una
evaluación puesto a puesto que ya tiene muy avanzada y que podrá
finalizar en un breve espacio de tiempo. Tras recordar que este tipo
de anomalías suele ser corriente en edificios con sistema de
climatización interno hasta su completa regulación, la Administración
adquiere el compromiso de trasladar a la Junta de Personal los
informes que al respecto se elaboren por el Servicio de Prevención,
una vez finalizados los estudios y/o análisis actuales.
Como siempre, deciros que estamos a vuestra disposición para cualquier
información sobre estos u otros temas, así como para hacernos llegar
cualquier sugerencia o propuesta que entendáis que debamos de abordar.
USIPA TU SINDICATO INDEPENDIENTE PARA Y POR
LA DEFENSA DE LOS TRABAJADORES ASTURIANOS
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